灵魂工程师
但求无愧于心
这个职业很高尚，主要看你自己内心的考量，以及如何去做这个职业

求前端同事微信，宝安优质坑位坐等

前端吗？
看机会撩我
微信：xiaobaishu521

了解到字节弹性管理，结果导向；
对于刚毕业拿到字节 offer 的，推荐去入职：学习积累更多，后续再选择其他机会有更多自主权；
个人休息和健康问题：提供工作效率和时间利用率，养成好的工作习惯，时间就像那啥，挤一挤总是有的；合理安排自己的时间，并不是很大的问题

@luozejian
10~20 k 具体看聊下来的匹配情况

降的原因是什么？
经验匹配度不高？还是什么
听起来你们双方不是太合适 更多看下未来是否有更好的发展规划？再看是否值得

看机会的小伙伴欢迎撩我哈

发展的角度考虑，建议选择 2

@kunkunzhang
有前端伙伴看机会的，可以推荐给我哈

@MichealXie
感兴趣来勾搭 欢迎加我微信嗷~

@qq8331199
目前业务增长快速，大家在工作上投入的时间相对稳定的大厂会多些，暂时大小周。

找工作时，建议合适的渠道都打开
1 、猎聘，更新简历，中高端的会等 HR 主动来找
2 、拉勾、boss 全部更新好，及时查看信息
3 、智联和 51 推荐 1~2 年工作经验的小伙伴挂简历
4 、脉脉、V2EX 、各种技术论坛靠谱的都发下

什么职位丫？

综合比较下，找对自己未来发展性价比最高的
平台光环、业务经验积累，钱不算是重要的但也要考虑进去

用脚选，阿里

面试前做好规划：
1 、先想清楚自己要什么样的机会和职位
2 、然后复习准备面试，计算机基础+技术实践+相关行业前沿技术（了解）
3 、2 准备差不多了之后，开始更新简历，对于很想去的公司建议做专项简历
4 、先放宽投，争取面试，先多面试一些找找感觉；记得复盘，及时改进
5 、最想去的公司放在后面去面，提前演练可能会涉及哪些问题和可能翻车的地方
6 、重要的事慢慢做，不急不躁；过程中锻炼、学习、做让自己开心的事儿，保持自信和正能量
加油↖(^ω^)↗

中和下组里的男女比例？
程序媛兼鼓励师
听过一个女候选人说，他们组就 1 个女生，传说代码质量比之前高很多

@cs419
“同意最后工作日算到节后是情分 让你立刻走人是本分”