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127 天前

回复了 ChainLock 创建的主题 › 职场话题 › 杭州裁员不按法定赔偿

杭州是一个对企业很棒的城市，试用期不缴纳公积金都是合法的。

129 天前

回复了 hzlzh 创建的主题 › 职场话题 › 35 岁，腾讯 11 年鹅离职，做数字游民

@cyydfh 我上份单位，公司书记便是 15 年老鹅技术岗出来的。孩子在国外一年开销就 160 多万了。
OP11 年还是 WXG ，2000 起估计是有的

141 天前

回复了 huihushijie1996 创建的主题 › 问与答 › 还记得我才入论坛的时候，关于找工作环境的一些感想

负责部门招聘好多年，所在部门从 20 年后就没有收过全日制本科本科以下学历的员工，自有员工 985 学历以下的一只手都数得过来，感受一下。

特别是今年，厂商给我们推的外包简历基本也都是 211+强行业经历的。

142 天前

回复了 cubicoo 创建的主题 › 职场话题 › 今天终于见识到了传说中的防呆不防傻，大力出奇迹

DDR4 内存条刚出来那会儿，远程指导老同学安装，咔的一下碎了，也是大力出奇迹，那会儿还挺贵的。

155 天前

回复了 xifenglie40 创建的主题 › OpenAI › 各位大佬，如何注册 claude 的账号？

@gneko 1 楼说的很对，但是比较难做到。

我手上俩多年前国外使用的号码，都进行了注册，其中一个是付费账户。
在年初都被 Ban 了，太严格了，但是 Claude 效率和准确度确实惊艳。

168 天前

回复了 MEIerer 创建的主题 › 问与答 › 你们有遇到过人生低谷吗？

怎么样才算？

"我的未来没有未来。"

188 天前

回复了 lovezww2011 创建的主题 › 分享创造 › 基于 HTML5 开发的 Markdown 在线编辑器

支持 Mermaid 还附带模版，相当👍。
对此有两个建议：
1. Mermaid 右边预览是黑色的，不方便查看；
2. 图类型建议使英文或者增加英文描述。

196 天前

回复了 FEI0000 创建的主题 › 职场话题 › [探讨] 程序员的时尚感：如何在工作中既舒适又有型？

不妨浅尝 Brooks Brothers ，款式大多不错。

197 天前

回复了 Captain0711 创建的主题 › 职场话题 › 工作半年后的回顾，被回旋镖打中了

谢谢你的 AT ，贴吧、虎扑以及天涯时代过去后，很多年没有看到愿意认真回溯的楼主。
此时的我，也感慨万分。

永远记住生活是自己的，然后再去想自己想要什么样的生活。
对于你提到的现状，不知道你是否满足，但想要改变还是很多机会的，年轻就是资本。

我已经毕业很多年，早被磨平了棱角，现在只有心声不齐了。

祝好～

199 天前

回复了 dtgxx 创建的主题 › 职场话题 › 30 岁中龄技术男青年，下个五年该如何计划

@ryan4290 #8 乍一看还以为是我发的，裸辞了几个月感觉真爽～

219 天前

回复了 ufan0 创建的主题 › 职场话题 › 有参加了小红书 420 专场面的 V 友吗？体验如何？

@iOCZS #5 登天局？

221 天前

回复了 choah 创建的主题 › 问与答 › 好奇技术论坛里的用户对 5G 的看法

凑合用吧，前几年下乡扶贫的时候发现也就只有移动 2G 。

不得不感慨 5G 时代网速真的快
3G 的时候我用的是电信，速率基本在 2M/s ，那会儿已经觉得很厉害了，不影响我在线听音乐。
4G 的时候还是在用电信，速率基本在 6M/s ，能在线看高清视频了。
5G 的时候在用联通，网速轻松上 35M/s ，还能上 60M/s ，更新应用太快了～

225 天前

回复了 alan7 创建的主题 › 推广 › [V 友优惠] 全棉水洗棉床上四件套来一波顺丰包邮

现在还有推荐吗？

230 天前

回复了 DoubleKing 创建的主题 › 职场话题 › 未来几年，互联网程序员们是否会褪去高薪的帽子

曾几何时我以为工作几年后仅靠工资税前快 100 ，非常牛逼，甚至有点飘飘然。
直到接触到越来越多的后起之秀，比如 QS50 回来刚毕业就做投行咨询、风投顾问、证券分析、审计分析等方面的同学，毕业的起薪就是我奋斗几年才达到的成绩，更不要说人家同事间七八个人一晚上在 KTV 花的钱就是我一年的积蓄，实在是冲击到了我的内心。

230 天前

回复了 aeucon 创建的主题 › 职场话题 › HR 问上家工资是多少，可以不说吗？

遇到过卡定级下限的。

类似面上了 T10 ，但是最高 150%涨幅加上后还是够不上 T10 岗位工资下限，只给了 T9 。

230 天前

回复了 mouseman 创建的主题 › 职场话题 › 本 4 如何进大厂

@xylitolLin #4 学历不差（ 211 起）+一份还过得去的从业经历。
HR 那边稳过，至少阿里和 PDD 是这样。

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