不脏吗？

不一定是恶性的，大多数都是囊肿，别自己吓自己，检查做到位治疗做到位就行了。

我 GameStop 的会员刚续费

装了 1G 以上的宽带还要啥 NAS ？
https://i.imgur.com/ZypbVvF.png

LinkedIn Premium 只是自我安慰，LinkedIn 增加曝光率的首要方式是加人（互加），其次是完善简历工作简介（职业相关关键词及出现的频次），Take a skill quiz 拿 badge 。

LinkedIn 上大多数 recruiter 加你其实最主要的目的不是为了找你，而是通过加你拓展他们自己的职业圈，顺便把你加到他们公司的 talent pool 里面。很多 recruiter 只是简单批量搜索关键词然后大量群发 inmail 和好友申请而已。

OP 技能点有点乱，网络基础一般，自我介绍中并未看出对 Active Directory 和已经是企业趋势的 M365 和 AAD 之类的有任何接触。目测中大型企业不会看上楼主。就算是 Helpdesk 也要懂些 AD 和 M365 的东西，不然很难混。换句话说，熟悉 AD 和 M365 （ SCCM, Intune, Autopilot 之类) 就很好混。

两年经验 helpdesk 是纯新人，加上你技能点比较乱且等级低，别指望能很快找到工作。学几个月搞一两个证啥的就简单很多了，虽说学啥都有用，但我不建议你走楼上很多人说的 Linux 路线，那是又走上一条窄路，并且钱途非常一般。

你目前这个介绍再打磨下当简历的话，在上海一万问题不大。 如果英语好点的话可以上到 1W5 左右。

笑死了 CarPlay, 我最喜欢开的车连屏幕都没有。

我隔壁的老歌都 70 了，还在敲 java 呢

https://www.digitaltrends.com/computing/how-to-use-microsoft-edge-efficiency-mode/#:~:text=Turning%20efficieny%20mode%20on%20and%20off,-Efficiency%20mode%20can&text=Step%201%3A%20Select%20the%20Three,in%20Edge%2C%20and%20select%20Settings.&text=Step%202%3A%20Select%20System%20and%20performance.&text=Step%203%3A%20Make%20your%20selection,Unplugged%2C%20Always%2C%20and%20Never.

我说怎么那么眼熟...
也真的是够啰嗦，一个破事儿还要开俩帖。
OP 要自省一下为啥会如此缺乏表达能力。

楼主的”问题“几乎没啥意义，真要讨论的话也说不出啥结果。

我,WFH,纸面要求 8 小时 shift,实际要求每周工作 32 小时，可实际工作内容几乎容不得休息，32 小时往往不够，只能多退少补安排工作时间。
每日作息时间表如下
6:00 起床 洗漱，咖啡+早饭，健身，冲澡，准备儿子早饭
7:00 出门送娃
7:30-8:30 Focus time ，黄金时间，梳理一天任务
9:30-11:30 Meeting time ，几乎都是每天早上定的各种会议时间
11:30-13:30 Clear team task, 别人吃饭午休时间，我用来处理掉上午积累的各种杂事，避免被打扰
13:30-14:30 Communication time, 沟通，不忙的话就去院子摘个果子吃吃，弄弄花草，捞捞树叶，走两圈 （可能有 15 分钟左右的休息时间）
14:30-15:30 Lunch time ，吃点简单午饭顺便接娃回家 （阶段）
15:30-17:00 Misc ， 处理下一天剩下的邮件，安排第二天或周内的会议，不忙的话就下班
17:00 晚饭，游个泳，散个步，串个门，购个物，看个片，读个书，不巧的话就加个班
23:30 左右睡觉，不巧的话就继续加班

@R18 我老婆上海的，身份证生日日期农历。出生证日期公历。移民后所有加拿大证件都是农历生日，有办事儿查出生证的场景，就写了张纸说是中国有阴阳历区别就完事儿了。

中文博大精深啊，但是你这问题是在问人家啥时间毕业的吗？明天就入职了，你没看过人家简历上的教育经历？

给个建议，你们这种小微公司就别学人家大厂造气场了，更别动不动就发截图还带人家真人头像的。不合适。我觉着要是一开始你们之间的气氛是真诚友好的，人家也不会把你当备胎。

既要谈“世界”，又要谈“健康码各种码”

这是十分分裂的心态

PowerShell 使用的人很多，但不是搞开发的在用。大多数场景都是 infra,devops 在用。