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V2EX  ›  huang40614676  ›  全部回复第 1 页 / 共 5 页
回复总数  96
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@abelmakihara 裁员的话,人力资源部门会要评估并且让你说明的,不是部门 leader 一句话说裁谁就裁谁,况且他这个工龄这么长,裁这样的人很慎重的,只是给 op 提个醒让他别以为自己捡了个大便宜,真正想走还能白拿赔偿的,少之又少。
一直有个问题,裁员名额的权衡是怎么做的,你这样的老员工给的赔偿额这么大,裁的成本应该很高吧。
6 天前
回复了 312ybj22 创建的主题 职场话题 2022-换工作总结
感谢分享,是非常真切实际的生活工作体验
28 天前
回复了 solohealer 创建的主题 随想 uu 们都在用啥笔记软件?
你们真的有这么多笔记需要记吗
48 天前
回复了 warron 创建的主题 问与答 V 友们如何成功注册 Spotify 的?
机场节点的问题吧,我一开始用甲骨文注册的美区,后面用机场的香港节点换到港区去了。
60 天前
回复了 DuDuDu0o0 创建的主题 程序员 [客制化键盘入坑] 求推荐
怎么这么多人不看别人的需求,有时间会放 mac 上。
推荐 nuphy 和 mikit CL80 ,不是客制化,但还是不错的。
61 天前
回复了 issakchill 创建的主题 浏览器 百分浏览器诈尸更新了
所以应该怎么把 EDGE 的数据(已登陆微软账号)同步会 chrome 呢,百分的多列书签栏真的是很喜欢的一个功能
之前观察过这个现象,在广深(或者泛珠三角?)地区,绝大部分私企都不会按照全额工资缴纳,情况稍微好一点的,可能是把税前薪资拆分,按 1/2 、1/3 作为公积金基;而且大家都对这种现象习以为常,问过好多广东本地的同事都觉得这没啥问题,我没思考探索出准确的原因,猜想是这边普遍民营经济发达,为了最小化减少成本,不管当老板的还是打工的都愿意接受。
上海北京的话,据了解到的和看到的,全额缴纳的比例高很多很多,公司如果不全额缴纳很有可能都招不到需要的人才。
不算中丐的话,应该基本回本了
@huang40614676 另外补充一点,楼上有许多说华为里面把人当牲口的;我就说一点吧,航天军工研究所,法定假期加班是常态,领导甚至还会专门在国庆五一之类的喊着大家回去加班然后拍照发 pyq ,配文“国之大器,为国奉献”。
V2 上应该是大部分没见识过军工研究所等国企的厉害的。
前两年 25W 是保护期,后面看工作量与绩效发放工资的。
如果说在互联网等私企是叫第一层毒打,那么去军工研究所等国企就是第二层毒打,建议你问问实验室里的前辈有没有在类似国企的,看看反馈是啥。
所以最后的建议是,如果男朋友可以为了你去珠海,那就去珠海,同时你好好待他。
如果平衡不下来,那就去华为,过两年试试看跳天津,这样离家也近。
千万不要为了所谓的国企体制和北京户口脑子一热就去 2 了。
@zackkson1991 谢谢兄弟,搜了下确实便宜,可惜上班去 KFC 要绕点路,明天早上起早一点试一下。
坐标广州,早餐 3.5 (一个油条一个茶叶蛋),中午点外送饭堂 13 元,晚上村里吃或者外卖 12~17 ,每天三餐成本控制在 35 以内
97 天前
回复了 0bing 创建的主题 职场话题 转行做游戏代练可行吗?
你代练的话应该在国服代练才有市场吧,韩服代练的客户群体是啥呢?去韩服打的不是职业就是自己有点追求想体验高水平游戏的。
98 天前
回复了 desire99 创建的主题 职场话题 公司如此多娇,我该怎么办
大千世界果然无奇不有,不知道楼主是否提前有所准备趁公司没有行动之前把相关有效证据收集起来,这是你最大的武器了。
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