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2020-03-21 12:07:28 +08:00

回复了 TbhT 创建的主题 › 酷工作 › [字节跳动] 前端&服务端可内推

城市不备注一下么😄

2020-03-07 18:30:09 +08:00

回复了 meefly 创建的主题 › 酷工作 › 金三银四，春招来袭 [字节跳动] 部门直推+进度跟踪

楼主部门哪个城市呢？

2020-02-24 21:39:01 +08:00

回复了 SupperAaron 创建的主题 › 酷工作 › [全国招聘] 和优秀的你一起做了不起的事 web/app/android/ios/ Java /运营

所以起码的公司名呢？感觉楼主全程在避重就轻

2020-02-22 15:51:21 +08:00

回复了 SupperAaron 创建的主题 › 酷工作 › [全国招聘] 和优秀的你一起做了不起的事 web/app/android/ios/ Java /运营

确定是全国远程办公？公司名呢

2020-02-20 21:40:04 +08:00

回复了 OuXinXingYe 创建的主题 › 酷工作 › 字节跳动 2 月 24 日前都是远程办公，外地同学暂定最晚 3 月 2 日返回公司上班，广州字节更多信息请查阅～

@OuXinXingYe 感恩！

2020-02-16 11:36:25 +08:00

回复了 miv 创建的主题 › 程序员 › 这是互联网常态吗?星期天要在群里 @我解决问题

看到楼上有些回复有一种开始走向比惨的风气，其实完全没必要。这种口吻的讨论在去年 4、5 月份 996-ICU 的时候已经反反复复 battle 过，每次遇到 IT 人员吐槽这种问题时又拿出这种角度来引发大家的思考然后通常需要耗费大量的时间和解释来同一大家的思想简直是浪费大众精力和情绪，其实说到底大家都是同一个阶级，时髦点说是中产阶级（或者正在通往中产阶级），学究点说就是“工人无产阶级”，这种想法对于这个问题除了往“工贼”方向上走偏（不是说大家有意主动这样做，而是思想上没有形成系统性思考），对于问题本身的解决毫无裨益。不管一个国家的社会性质、政治体质怎样，人类社会能正常运行的一条基本法则，并且通过长期的实践被检验出来的就是：契约精神。当谈到契约精神，如果在我们头脑中第一反应却是无能为力、不置可否、苦笑以对之类的畸形的条件反射，我们要做的不应该是推动社会氛围去遵循契约精神么？

2020-02-16 11:23:20 +08:00

回复了 miv 创建的主题 › 程序员 › 这是互联网常态吗?星期天要在群里 @我解决问题

@iyaozhen 按常理谁说不是呢？只是这种想法太天真了，还是那句话：公司也要自觉

2020-02-16 11:17:00 +08:00

回复了 miv 创建的主题 › 程序员 › 这是互联网常态吗?星期天要在群里 @我解决问题

分公司。不过大部分互联网公司都是这样，包括 BAT，华为、oppo、vivo。。。所以这个时候那些有”“合同契约精神”的公司就显得尤为珍贵了，外企居多，微软、亚马逊、虾皮之类的

2020-02-16 10:39:44 +08:00

回复了 NickYUyu 创建的主题 › 职场话题 › 今天发工资发现多发了我该怎么办？

@NickYUyu 应该改成飞来横财，哈哈

2020-02-15 18:13:21 +08:00

回复了 ElderBlood 创建的主题 › MacBook Pro › 感觉可以把 MacBook Pro 扔了...

前排都是人才