4000 能买不错的 amd 笔记本了啊，还是全新的～

异步请求网络，保存数据。

一切以合同为主，这种变更需要签新合同，员工有权不同意。
要辞退必须给 N+1 赔偿。

简单，定时器执行任务脚本。脚本最后加上如下逻辑：删除定时器，再写入一个新的执行当前脚本的任务，执行时间是 a-b 分钟之后。

@Jaosn 毛巾容易脏啊，我都是用卫生纸擦脸。

最近看 «营养圣经»，打算跟着调理俩月试试

不用理它也不要签字，一切按照之前的合同来。
除非公司辞退你给补偿

R7000p

控制饮食加运动健身，半年就降下来。
药物控制的话那就是一辈子的事了

把桥炸了，然后多造几个造车厂，放在距离基地远的地方。 超级武器优先攻击造车厂的。
然后就是一边发育，一边修被炸的造车厂，最后平推。

从来都是自己找房子，不走中介和平台，
缺点就是很慢~

@lzp729 从来没见过做手工的，小学劳动课还有点，初中高中就绝迹的

上海联通，腾讯大王宽带。100M 一天 1 块钱。

卸载软件，一个个卸载，看通知消失不消失

好像是，签了竞业协议，但是没给钱，可以法院告：
关某 2016 年 7 月 18 日入职北京某机械技术有限公司，担任公司副总一职。入职时，公司与关某签订了 3 年的劳动合同，同时还签订了一份《竞业限制及保密协议》。协议中约定关某自离职后的 2 年内，不得自营或入职与北京某机械技术有限公司存在竞争关系的用人单位，公司按照 10000 元 /月的标准支付竞业限制补偿金。

2017 年 5 月 10 日，关某辞职并办理工作交接。同年 9 月 6 日，公司收到关某的通知：“由于公司连续 3 个月未支付竞业限制补偿金，因此通知与公司解除竞业限制协议，并要求公司补发 3 个月的竞业限制补偿金 30000 元。”。

公司表示不需要关某履行竞业限制义务，所以才没有支付竞业限制补偿金，之前签订的竞业限制协议早就解除了，也不存在补发 30000 元的竞业限制补偿金。于是双方走到了诉讼的阶段，案件经过一裁两审后，均判定公司向关某支付 30000 元的竞业限制补偿金。

@commoccoom 谈不拢金额可以不签

我就不一样了，玩游戏一片红，越玩越失控。