我是很不太喜欢跟另一半供职同一家公司的，基本上没什么私人空间，上班时间跟漂亮前台妹子多说几句笑话，下班回家都给你脸色。

移动端的，只要 iPhone iPad 和 Android 手机还在卖的话，总需要有人去做移动开发的啊，需求缩减而已，不至于饿死，但是你要挣大钱这个的确是比较难的了。

我认为移动端开发尴尬的地方就是：做移动端的大部分公司都不挣钱！

我上上任老板想炒公司里那位 5 年经验的 iOS 开发好久了，他能力真的没得说，iOS 方面的任何需求都没问题，但公司就是在互联网 app 上面真的挣不到钱，一直在烧钱，所以对这位 iOS 人才真是食而无味弃之可惜，但是安排他转岗，30 岁的人了，难道让他从头开始学起前端，被 26 岁的前端老大管吗？那为什么不炒 Android 端？因为这位老板的公司 android 端比较奇葩，不是做互联网 app 的，是做定制硬件上面 Android app，定制 app 搭配 Android 硬件进行销售，没有运营需求，老板有销售门路，属于闷声发财系列，这部分老板一致很重视，因为有客观的收入，另外，这位老板的公司技术栈是 java，所以基于 Java 开发的 Android 开发和 java 后端开发可以做到共享人力资源。

总结：学能帮公司挣钱的技术。

16-18 年所有 MacBook 型号都不推荐买。你看苹果都妥协了，16 寸换回 15 款同款键盘，这三年真的白折腾。

估计还得自己买块电池换，电池有无私自拆换，官方那边能检查出来的，就算在走售后流程，检查出来也会原封不动给你退回来，有这时间，还不如自己上淘宝买电池换了，哪个牌子不好用，下次就别考虑那牌子了。

印象最深刻的是过年前吃年饭敬酒最凶那位仁兄，年后辞职跑路最快。。。。

楼主这么好的条件，造假很容易把一手好牌打烂的。

问题是，平安按足劳动法规定裁员，这是公司的权利，发帖人赌输了，杠杆有点大，只能从道德层面谴责平安科技了，但我觉得没啥用。

收租。。。

这工作环境还不如创业公司 - -！

为了省这点停车费，折腾成这样。。。买车的初衷是什么。。。不就是花钱提升生活品质么。。。

新加坡这么缺 IT 开发人才的吗？

老实说，我做到 leader 了，也不合群，不过这是常态，因为在你不主动搭话的前提下，一般没有业务交集的员工在大部分场景下，会选择刻意避开与我交流的，你回想一下以前的公司，一般老总混在员工堆里，是不是大部分员工都不愿意主动跟老总搭话？因为大部分人都是打份工而已，都怕说错话。

@crazytree 有女朋友，已经超越大部分 v 友了

15 款 15 寸，用 10.11.6 和 10.14.6 都没问题，都很稳定。我保存了两份时光机备份。想用哪个就恢复哪个。

air 当菜刀用还是不错的，然后搭配 pro 当做盾，妥妥的苹果近战战士

分家。结贴。