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回复总数  291
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2020-05-13 09:53:34 +08:00
回复了 chaogao2016 创建的主题 职场话题 入职 7 天告诉我没加班影响团队
加班-》法律制约-》全民不加班-》企业平等竞争,劳动者情绪稳定
加班-》法律不制约-》部分公司 996-》企业不平等竞争,劳动者情绪不稳定-》非 996 公司淘汰,全民 996-》企业平等竞争,劳动者情绪极度不稳定-》劳动者发起革 x 命-》。。。-》法律制约-》全民不加班-》企业平等竞争,劳动者情绪稳定
2020-04-30 10:04:46 +08:00
回复了 yymalu 创建的主题 职场话题 被公司恶心惨了,难道公司搬家都是不事先投票调查的?
奴才和奴隶都是奴隶,奴才是自以为是主子的奴隶。
2020-04-28 09:46:30 +08:00
回复了 yeqizhang 创建的主题 程序员 最终一致性到底是什么??
一致性要求分布式系统里一旦写入数据,每个节点都更新并返回同样的结果,但是根据 cap 定理,一致性,可用性,分区容错性,三者只能保证 2 个,一般都优先保证可用性,分区容错性,最终一致性就是妥协的结果,一旦写入数据,可以过段时间,只要最终每个节点都更新并返回同样的结果就可以了
2020-04-15 14:36:40 +08:00
回复了 madpecker009 创建的主题 职场话题 入职第三天,我要去辞职
争下 8 小时工作制都有人喷,对得起前人吗。
2020-03-11 15:26:19 +08:00
回复了 oldmanong 创建的主题 问与答 讨论一下,代码不写注释,算不算对自己的一种保护?
企业要求 996,员工玩点小动作,个人觉得没有什么问题。要么大家都非零和,要么大家都零和。
2019-12-26 17:14:43 +08:00
回复了 wxsm 创建的主题 职场话题 不知道该说什么
把好公司顶到上新闻啊
2019-12-21 13:05:36 +08:00
回复了 la2la 创建的主题 程序员 如果你来设计 12306,怎么杜绝或者抑制黄牛?
黄牛抢票类似女巫攻击,可以用工作量证明机制
2019-08-29 00:26:39 +08:00
回复了 Varobjs 创建的主题 程序员 离职上瘾,又想离职了怎么办?
事实上,我们社畜唯一的武器就只有离职一个了
2019-04-15 17:28:20 +08:00
回复了 wesall100200 创建的主题 职场话题 比 996 更磨灭学习动力的是弹性工作制
弹性时间的前提是,总上班时间不超过 8 小时。
已举报,公然挑战劳动法
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