lavvrence

上面我说的国内作坊，如果你在大型技术公司、外企，你会经常做一些事：

nodejs 出现缓冲区泄露漏洞 / springboot 出现新 rce 0 day... 这些都是需要人维护的，尤其做金融/银行系统。现代软件的开发大量使用各种开源基础库，这些依赖一旦被发现有漏洞会被安全团队要求及时修补。

还有一些常见的 runtime exception ，这些在开发阶段测试覆盖不全的 bug 的话，没有一点生产数据量的场景很难遇到，这些需要维护。

上面两个其实还好，真正需要做的还是需求。最终的用户永远会有新的需求给到产品。如果是上市公司，更有增长预期，你不开发新用户/客户，自由现金流不会增长，投资人用脚投票咯。

老板：「什么，怎么没人加班？招人招多了？裁点人吧」

@xubeiyou 招聘软件会特意将合适的人和合适的公司分开，因为这才是招聘网站能有日活的关键。

加油 OP ，能有一个订阅已经很厉害了，不像我，连个开发者账户都不开。

@hezhiqin #9 数据源哪里的

@nsjs 其实没有所谓「绩效工资」一说，就是变相少交社保。工资就是工资，单独分开绩效的都是偷税漏税。

所以不要参与这种活动了，人家发出来的时候，他醋已经到手了，你买的时候就是他卖的时候。
牢记不可能三角：普通人/不排队/有好处。

@doudouisamomo 中国没咋正经经历资本主义阶段，走弯道超车，比如邮箱。每次想到这些都很怀念外企的生涯，全程邮箱异步沟通办公，压根没有在工作群聊里被 @ 的可能性，毫无压力，甚至可以慢悠悠过个一两天再回邮件，你就算加班回复，别人也不一定看。反观国内现状，基本是透支心理和生理健康，一个 @ 巴不得你立刻停止一切其他活动立即回应，压迫感拉满，糟透了。

我看到这样的不加标调符号的语言，感觉这是一句话，然后就没法呼吸了。因为我总是一口气读到标点符号结束的地方，可惜这段话没有。