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2023-04-18 17:21:16 +08:00

回复了 wagg 创建的主题 › 酷工作 › 『郑州』数字马力招前端负责人

负责人不应该只有 1 个人么？😂

2023-04-18 02:47:29 +08:00

回复了 andJaPy 创建的主题 › 职场话题 › 被裁，挺迷茫的。想问问正在做远程工作的程序员们，目前都是什么状态？有什么利弊?

远程三年了，和楼主共勉

第一点
你面试时能侃侃而谈智能合约的设计到开发，跨链交互等等，但凡面试官不是水货，去找互普通联网公司存在不被认可的概率很低，当然去面试国企事业单位之类那可能不太好说

第二点
跟不跟社会脱节和是否远程没有关系，完全取决于自己，工作并不是生活的全部

最后一个问题：
会更灵活，如果你的工作效率很高，那空的时间会更多。
“现在去做一份看起来稳定的工作之后再被裁员的话，找工作的难度会越来越大，之后的路也不好走”
取决于你的水平和日益增长年龄是否匹配，比如你接受这份工作时 25 岁，稳定了 5 年被裁员，你在 30 岁时做着和 25 岁一样的事情那当然路越来越难走

2023-04-06 19:53:45 +08:00

回复了 cigaret 创建的主题 › 酷工作 › 大家好哇，希望大家过节都不在加班，这是一篇招人贴，详情见正文链接

补充上面 at 错了 #14 总结的非常好

2023-04-06 19:52:27 +08:00

回复了 cigaret 创建的主题 › 酷工作 › 大家好哇，希望大家过节都不在加班，这是一篇招人贴，详情见正文链接

@cigaret 支持非常好总结的非常好

作为求职者 “岗位要做的事情” ”JD 描述“ ”薪资范围“ 几个核心内容有符合的才有价值阅读下去
泼一盆冷水建议把文档里的 9 8 调到最前面招聘的帖子先说了一堆和招聘无关的事情并没有太多的人对帖主的过去未来感兴趣也并不会因为先阅读了前面的那些会从核心内容不符转变成可以符合的情况建议帖主更加诚恳一些而不是先把情怀摆出来

2023-02-25 17:12:42 +08:00

回复了 panky 创建的主题 › 推广 › 一个 web3 相关的小项目

建议 Token 换个名字，看到 FTT ，99.9%的用户只能想到 FTX ，剩下 0.01%才会知道是你们的 Token ，而且知道的大多数还都是自己人

2023-02-06 03:51:11 +08:00

回复了 YadongZhang 创建的主题 › 求职 › 新年感悟 - 求职篇（前端）

关注楼主蛮久的了，一路看楼主自学入行到从未来科技城上班到给区块链项目写代码，想问问楼主以前靠给项目修 issue 赚钱对应 token 的路子是不是越来越少了.....

2023-01-15 02:57:16 +08:00

回复了 xiliang 创建的主题 › 酷工作 › [上海] Fabrie 前端远程兼职 13-17 薪（15k-40k）

支持一下，和 Farbrie 的工程师聊过，很喜欢&看好这款产品

2022-10-21 22:16:30 +08:00

回复了 shervy 创建的主题 › 问与答 › 不想下软件，求好用的在线思维导图

https://xmind.works/

2022-10-14 21:33:18 +08:00

回复了 gordes317 创建的主题 › 职场话题 › 发 USDT 币的初创区块链公司能去吗？

给楼主几个观点参考：
1. 大多数远程公司签的都是类似 contractor 协议，因为公司一般不会在员工所在的城市恰好也有注册公司，所以社保大多数都是自己交，比较有良心的会把五险一金返到工资里
2. 个人已经看淡签不签传统的那些劳动合同了，签了等公司业务滑坡该裁的时候还是一样裁，但维权的时候有保障。重点还是不断提升自己的实力想啥时候换工作就啥时候换工作
3. 我觉得需要重点关心的是公司业务是否合规是否有风险，这个才是最重要的。30% 的币是 BTC ETH 类的较稳定的币还是自己发的 token ，公司有没有稳定安全的 OTC 服务商当发币后可以换成人民币出到卡里的
4. HR 说的可以忽略，没有落实到工资上的一切都是画饼充饥

2022-03-31 23:41:01 +08:00

回复了 dabo 创建的主题 › 酷工作 › 上海 [出海设计协作工具] 团队招人

WechatID: _whisperwind
@liuzukuan 来来来，多交流，我对这块挺感兴趣的，业余时间在做一个 WhiteboardSDK 去简化此类需求的开发，让元素组件化，功能插件化，让业务方只去开发这些东西，长远一点想基于这个东东去做 PaaS 平台，但其他事一忙起来就耽搁住了

2022-03-17 16:02:54 +08:00

回复了 dabo 创建的主题 › 酷工作 › 上海 [出海设计协作工具] 团队招人

研究了一下大佬的产品，几个小建议：

1. https://flowus.cn/share/6d207fd0-465c-4b69-92ba-dce843227f9c 这里有个错别字组建 => 组件
2. 抓手的 icon 在高分屏下有点糊，建议换个二倍图的 icon 或者 svg
3. 扒了下代码似乎是基于 fabric.js 去做的，使用了下模板，发现元素不是很多的情况下移动已经在掉帧了，有点卡卡的感觉，要想以后超越 MIRO 前期就得关注好性能
4. websocket 传输的数据建议压缩下，可以明显节省服务器资源和带宽，前端解码的性能损耗可以忽略不计的
5. 双击进入文本框编辑时的颜色太浅了，如果 3 猜测是对的，建议把 fabric 自带的浅蓝色边框样式覆盖下

便签做的很不错，编辑中和退出编辑可以说完美贴合一致，大佬加油

2021-09-23 23:24:12 +08:00

回复了 tediorelee 创建的主题 › NAS › 挺不错的朋友出个 nas 给我可以要吗？

这个朋友可以借我一天吗想要个联系方式

2021-04-26 21:58:18 +08:00

回复了 DIYgods 创建的主题 › 酷工作 › [开源 | 远程 | 去中心化 RSS] Air Protocol 招运营、后端

什么？！ DIY 要搞区块链相关开发

2021-04-12 13:50:31 +08:00

回复了 DinoStray 创建的主题 › 职场话题 › 一家公司如果招聘完全由工程师决定, HR 话语权为 0, 会有哪些潜在隐患?

最大的隐患是你认为有隐患。

2021-03-27 22:16:17 +08:00

回复了 superliwei 创建的主题 › 分享创造 › BoardOS - 在线白板协作系统

楼主考虑开源不