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286 天前

回复了 xiaotianhu 创建的主题 › 职场话题 › 作为研发，你觉得什么工作是很难很牛逼，需要综合能力很强的人才能搞得定的？

灰黑产那些哥们我是最佩服的，脑子活络，知识全面，逆向斗智斗勇，这些都是不公开的，自己摸索太不容易了

286 天前

回复了 uSy62nMkdH 创建的主题 › 职场话题 › 作为程序员，你希望绩效考核怎么来做？

@laifu123 #57 不应该是自测完在联调吗，可以 mock 数据自测

286 天前

回复了 uSy62nMkdH 创建的主题 › 职场话题 › 作为程序员，你希望绩效考核怎么来做？

@wqhui #53 1.这不就是试用期的意义吗
2.绩效制度你确定是为了选出不合适的人？只能选出不够卷的人吧，你也说到强制低绩效，绩效制度主要目的不就是为了激发团队‘卷’的活力？

286 天前

回复了 uSy62nMkdH 创建的主题 › 职场话题 › 作为程序员，你希望绩效考核怎么来做？

@seth19960929 按照我的经历来看，开发阶段的 bug 也算，因为测试不是替你擦屁股的，自测不是说着玩的

287 天前

回复了 BNineCoding 创建的主题 › 问与答 › 好像丁克的人过得都很好？是幸存者偏差吗？

@mec #67 按照城里平均标准养一个娃到大学毕业的成本，毛估起码接近百万。这个念想的成本未免太高

287 天前

回复了 BNineCoding 创建的主题 › 问与答 › 好像丁克的人过得都很好？是幸存者偏差吗？

@oatw #81 这是扬言给你戴绿帽。。你没感觉有什么不舒服吗

287 天前

回复了 YugenFring 创建的主题 › 职场话题 › 有没有人能解释一下这种现象

"这个 offer 不行, 那个 offer 钱少" 这个不就是这些适龄且优秀的人受到的影响

287 天前

回复了 xiaoshu 创建的主题 › 程序员 › [晋升复盘] 用了两周时间写的，希望对大家有帮助

日调用 1 亿，作为网关这个量很低吧？

287 天前

回复了 uSy62nMkdH 创建的主题 › 职场话题 › 作为程序员，你希望绩效考核怎么来做？

@wqhui 那为什么这么糟糕的人能进团队并且留在团队？

287 天前

回复了 BNineCoding 创建的主题 › 问与答 › 好像丁克的人过得都很好？是幸存者偏差吗？

@aitianci 上一辈的农村孤寡老人，都是被迫丁克，哪哪的硬件缺陷，别人看不上。并且他们收入低，农村的刻板观念对精神的压迫，能过得好就怪了。跟城市里的中产丁克完全不一样

287 天前

回复了 uSy62nMkdH 创建的主题 › 职场话题 › 作为程序员，你希望绩效考核怎么来做？

我也很奇怪。很多时候领导都喜欢强调 team ，但又喜欢搞绩效，分个三六九等，这有利于团队建设？

287 天前

回复了 weishao666 创建的主题 › 职场话题 › 项目需要租房驻场开发，生活用品归公司还是个人买？

小件都行吧

288 天前

回复了 yngzij 创建的主题 › 问与答 › 大家觉得朋友间请客吃饭能接受花费几天工资。

真慷慨。如果不是托人办事，半天顶天了

288 天前

回复了 xiyy02 创建的主题 › 职场话题 › 目前能线上走完面试流程公司多吗？目前面了 2 家，最后被告知最后一面需要现场面

@yh7gdiaYW 没开摄像头？

288 天前

回复了 justincnn 创建的主题 › OpenAI › 机器人需要长得像人么？

如果是工业机器人，没必要。仿生效率太低，给它弄两个轮子肯定比腿走的快

288 天前

回复了 huangyu2021 创建的主题 › 职场话题 › 新年第一天，就被老板上了一课 [手动笑哭]

这种事情罚款基本是扯淡唬人，但无偿辞退是合理的，无非就是交钱保工作，当然认怂可能最后两样都没了🤣

288 天前

回复了 Ma4cus 创建的主题 › 职场话题 › 做外包新年开工第一天，工位被取缔

会议室还好吧，只要是闲置的，不会因为甲方要开会的时候，把你们撵出来那么尴尬。。。有一次我去现场协助，发现在那边驻场的同事在仓库搞张桌子办公。。

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