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CSS · 112 人关注
luda
A library helps to build cross-framework UI components.
HTML · 0 人关注
prototypes
Some ugly prototypes for my stupid ideas...

oatw

别吵吵~ 睡觉呢。。。
V2EX 第 409213 号会员,加入于 2019-05-06 08:41:43 +08:00
oatw 最近回复了
4 天前
回复了 xuewuchen 创建的主题 问与答 你开车时最讨厌的事情是什么
@zhangzongyao 1.加塞; 2. 硬挤夹塞; 3. 一边硬挤还一边摇下车窗跟我招手说要加个塞。
9 天前
回复了 everlost 创建的主题 职场话题 跟上级说话时应该用尊敬的语气吗?
老板不是爹,上级不是妈,处好了是朋友,处不好爱谁谁。
@VaneHay 没有,我是吝啬鬼,超过 100 块的我都不考虑……
曾经这么干过,正是 u 盘装 debian,表示并不怎么稳定。。。总卡死。。。
13 天前
回复了 GM 创建的主题 问与答 AI 开始被大规模用于作恶,如何应对?
提供一个狗血的自己正在用的办法吧,设置一下白名单,不在白名单内的电话全部自动据接。。。坏处就是经常会错过快递的电话。。。
20 天前
回复了 oatw 创建的主题 奇思妙想 求 V 友帮想一个霸气的 ERP 系统品牌名称
@invdan 你耍的最 happy 呀,还连耍三次唉~
对于一个优秀的技术管理领导来说,最基本的无非两点。

1. 能在技术上能给出可行的方案,并且能顶住内部外部的压力推动落地,也许在技术的实现过程和细节上他不如你,但是这个从提出到验证要推动落地的过程可不是单单做技术这么单一。

2. 能讨得大领导的赏识,能博得同级的认同,能赢得下属的支持,对上对下都让大家觉得这个人是踏实、靠谱的,这是个需要长期被验证的过程,也不是单单做技术这么单一。

如果你是公司老板,你愿意让一个品行端正且技术贼牛逼但自是甚高孤芳自赏的人做领导,还是让一个贪恋美色还总开小差但是能处理好工作关系,在一定资源限制内完成任务的人做领导呢?

战争追求的是资源,公司追求的是利益,常胜将军未必个个都是神枪手,但关键时刻他能搞来意大利炮!
21 天前
回复了 hero158 创建的主题 问与答 男士油性皮肤用什么洗面奶比较好?
jack black
去做男公关吧,躺着赚钱,看楼主的头像,外形不错。
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