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回复总数  1453
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@whileFalse #34

“学历造假又不是培训班发明的。”
是的,但是助纣为虐提供作恶协助就很烦。

“老子土著,你们这帮吃转移支付的农咔有什么资格跟我上一样的学校”
这个我还是才看到,莫得办法咯。
@whileFalse #10 正常是挤压不到的,有能力者为先嘛。

但是真的蛮多蛮多伪造学历和工作经验的,防不胜防。

我觉得他可能是这个意思。
174 天前
回复了 HuKing 创建的主题 程序员 一个关于 RocketMQ5 的帖子
中间件这块儿强烈建议购买厂商服务,开源部分用起来是没问题,但是非专业运维尽量不要自己部署生产环境。
加入吐槽遇见的奇葩室友吧~

实例 A:户型两室一厅,合租对象女生,95 后。合租模式两人一起找的房子
她在某二线厂的子公司工作,每天包装成大厂员工接打电话收费内推。
然后说自己爱干净,但是总抓我每周打扫,问她为啥不打扫她说她各种不舒服,
我本身就是比较爱干净的人,地上可能只有灰尘,还是不依不饶抓我打扫。
感觉人品不行。

实例 B:户型四室两厅,合租模式:找中介租的
入住半年多没问题,后面隔壁房间的换了租客,来了一个中年人,物品贼多,厨房、冰箱都被塞满了
沟通多次无果,但是那个冰箱和厨房我们其他人都是要用的,半年后搬走了


!!!这是最奇葩的
实例 C:户型三室一厅,合租对象女生,95 后。合租模式:她是二房东
1. 疫情期间另一个男生室友因为没工作了,便搬走了。然后没多久二房东竟然找我平摊另一个房间的租金,我简直震惊!!!我当时还傻乎乎的不知道怎么回,好在后面没给。
2. 朋友来找工作在我房间暂住一周,朋友走后,找我收取 1400 租金,就他妈离谱!问她干嘛这样,她说合同写了只有我一个人住,来了人就得加钱。还说我们附近的宾馆最便宜的都是 400+,收 200 已经很便宜了。
3. 洗衣机是公用的,我买了消毒液,用我买的消毒液没啥好说的,但是她的内衣内裤袜子都是一起洗的,就离谱啊!
我每次想洗衣服让她拿衣服的时候,她还不乐意,明明人在房间就是说等会儿没时间,不愿动弹。
到我洗衣服都 12 点、1 点后了,洗衣服她又说很吵,欸......
@yiencho #20 17 年后就没看过这个表了,感谢令我重温一次。
176 天前
回复了 d3js 创建的主题 问与答 今年怎么没人讨论双十一了?
可能大家都累了吧,忙于生活。
不过都开帖子了,我唠唠今年的复杂度:

淘宝每年规则过于复杂,今年直接没看,只关注了抖商城、PDD 以及 JD 。

先说抖商城,我关注的品类(如白酒)基本需要填写表单才能领取津贴,我比较怕麻烦,没整。

PDD 套路最少,比如其他平台五粮液整箱装各种规则乱七八糟的做到 5400 ,PDD 直接购买 5200+,买了两箱。

JD 套路不算多,但是券有点少,赠送的-120 券只有一张,我想买俩耳机来着,最后只能割爱买一个。
还买了个自行车,啥券不用领,直接比淘宝少 2k ,还是蛮香的。
@jinfengjeff #21 已经没有了这个价格,现在应该是 185 。
我当时在 ZDM 爆料了,大概一个小时就改价了。
@jacksir #18
@jinfengjeff #19

萤石 C6c 2K+星光版,昨天在京东又买了个只花了 151.

使用起来挺不错,很清晰,并且不用开会员,也能存下来识别到人的数据在云端。
@Unitent #6 看起来很棒的站点,探索 ing ~


@zyy4548 #7 正 https://github.com/allinprogram/FindSomebody-Frontend
没怎么学过前端,对着语法教程直接写的,看到不是很好的地方轻喷,或者可以提交个 PR......
@lizhenda #4 谢谢鼓励
@Hilong #7 “简历直接不通过”这是为什么呀?竞业协议吗?
@ourongxing #2 如果还没加上好友但是又看到了她分享的音乐呢,哈哈
@regent 已经支持 QQ 音乐🎵
@xiyy02 #7 外包中 PUA 应该不多,因为没啥必要,但是可能会有歧视,毕竟不是人家本厂的,脏活累活儿都会接,另外向上管理/嫡系肯定少不了。

有大厂经历,不妨考虑 WLB 类外企。

非要说干外包,项目经理或者行业售前都是不错的技术岗。
项目经理权限非常大,可以认为是整个项目组的一号位了。

@Jaosn #6 哈哈,我是想开一家外包公司来着,一直在积累相关资源。
上面的所述内容都是我在和厂商对接中了解到的。
@xiyy02 #4 非也,站在我的角度和经验看,分人力外包和项目外包。

我比较了解人力外包,是否有年终也是取决于池子大小的。我接触过差不多 30 家外包公司。
普遍来看年终奖其实还在在一个总 package 中,聊胜于无。
并且,对于这种没有什么可浮动或者说取决于项目奖金的年终不要也罢,一是因为只是个噱头,另外还可能成为软肋。

信息对你有用的话,请戳个小心心,哈哈哈。
这三家正好都接触过。

乌鸫:定级对比原厂低 1-2 级,并且年终不怎么高,你可以换算下账面收入,隐形福利倒是感觉没有太大差别;
软通:见过最高的开发是 35k ,正好工作 10 年,12 薪,有的地区可能承诺满一年为 13 薪,实际我是没见过。
此外感觉软通涨薪不是很困难,前提是确实有能力能挑大梁,然后直接找项目总裁聊,办下来还挺快;
博彦:了解到的都比软通低一些,这个具体不好说。

PS:乌鸫是应该算内包,很多阿里内部项目都在乌鸫,比如一堆的管理系统,能去的话比后两家强太多。
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