@Hole #1 不知出于何种目的，令人感到可耻。

我自己包括身边朋友一直在金融行业（银行证券保险），入行好几年一直在招人。

被封是啥样的，刚上去看了体验良好。

Gap 中，想对在 Gap 中并且内耗的人说一句：
若是被迫 Gap （裁员、受不了），先弄明白后面几十年想怎么过，再去做。
这样能减少精神内耗。

我刚实习的时候，一个月到手快 1W ，可到我正式参加工作时月薪税前也才 1W 。内心落差极大。
但还是充满干劲，认真负责每个事情，有时间就充实自己。

在这份工作中，遇到很多麻烦：越干得好获得的任务越多，我逐渐被压垮，选择了跳槽。

新的公司平台很棒，能干一辈子不用担心的那种。
可是业务为王，技术处十分混乱（身体、精神）。
非要形容的话：22 年 6&7 月份我面了几十个 P7 ，进了 2 个，组内一共进了 3 个阿里淘天的 P7 。无一例外三个月内全都被卷和被恶心跑了。


我是一个普通人，并且我认为有着良好的个人素养与职业素养。
工作后只参加过一次面试，也就是第二份工作；
刚工作负责日均过 6 千万事务的交易系统，从未出过 P5 以上的错误；
日常与人为善，在同事和领导眼中口碑极好；
无论多大压力不 Gap ，担心影响日后职业规划。
.....

可是，
第一份工作上面给我的压力以及上面给我的 PUA ，让我患上神经紧张，现在还有手抖的毛病；
第二份工作突然就被关系不错的 Leader 打入冷宫且加上冷暴力攻击，弄清楚原因之前愁的我两个月没睡好。

无论如何，选择了裸辞。
现在都想明白了，我就是一个普通人，想太多感受太多没啥用。
Gap 期间总得选择一个去做：
释放自己/充实自己。
不要焦虑，没有太大意义，反而消耗了这来之不易的时间。

一般会这么说，金价↑势必带来人民币↓。

得物，进去就卷业务和项目，对学生短期提升还是很棒的。

至于强度，被称为杨浦加班战斗机。

我很好奇为啥站内招聘帖基本都不贴薪资？

对于海投，学历好还是很吃香的，比如 C9/Top 10 。

另外两年拿 9K 人家都压，就不要怀疑自己了，应该怀疑的是这个市场。

话说回来，看见标题，以为是工作中即时消息 APP 沟通，老板基本已读不回呢。

@tita007 #38 开心一点，我要是像你高阶思想，不得开心死，还有啥好想的。

@fltv #39 为啥不谢谢我的（手动哭泣）

@giter #15 哈哈哈，建议重新查看我发的内容。没有推荐。

@loveumozart #4 30/40 还能在大厂的，怕是一线全款房都两套起步，还指不定就在公司旁边。

数字宝贝？乌西？我也来说说见闻，接触的楼里各层人比较多：

少于外包的钱：比组里正式编少太多了，比外包少找找自己的原因吧
对标正式员工的工作量：应该是不超过的，并且都是无足轻重的活儿，做完了就没啥压力和 24H oncall
无普调：疫情后就这样
13 薪说砍就砍：这个不知道

此外我也好奇是否存在晋升，楼主当时过去定级是 5 吗？
三年过去肯定到 6 了吧。没到的话这个团队就不好说了。

@Plutooo #10

#10 #10 蒋凡过去了，军令状对标干死海外 PDD 。

淘宝寸土寸金，UI 中的几乎每一步交互都代表一种集团战略。来自我的钓友说的。