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204 天前

回复了 Flowing 创建的主题 › 生活 › 我想问问有多少人是和爱情结婚的

@ugpu 我说的是这东西和婚姻无关;

204 天前

回复了 Flowing 创建的主题 › 生活 › 我想问问有多少人是和爱情结婚的

爱情是 25 以内的东西过了 25 都不存在很抽象; 只存在 20-25 的阶段;
其他的都是日久生情凑合过

204 天前

回复了 996jiucai 创建的主题 › 生活 › 给女朋友看了存款，说了家里情况。已经一天没理我了

OP 女朋友聪明,领的清; OP 这给家里钱的操作基本没什么主见的一个人; 无论钱 & 人生主场的把控并没有彰显出未来的规划.跟着 OP 怕是以后大窟窿看不到头.

评论区过分了,现在的感情婚姻现状而已; 得不到就抨击人家女朋友干啥？唯一不妥的就是直接拉黑不道德.

211 天前

回复了 hangzhou 创建的主题 › 路由器 › 大佬们推荐个路由器

锐捷 x32 pro
外围独立 FEM 芯片; 144 平米范围没问题.
信号强度关键看有没有外围芯片提供稳定的信号

214 天前

回复了 wujinglun 创建的主题 › 职场话题 › 各位骑驴找马用什么理由请假

"有事外出"
但凡敢问我什么事我就知道对面是什么货色了

215 天前

回复了 onlyApple 创建的主题 › iPhone › 16e 是什么电子辣鸡？

3000 的时候就很香了.

215 天前

回复了 lucasji 创建的主题 › English › 在大模型势头如此迅猛的今天，英语口语练习是否有了新的姿势？

该吃的苦一个不少.
该发错的音还是发错.

216 天前

回复了 qingyingwan 创建的主题 › 职场话题 › 求求了教教我如何谈薪资

@qingyingwan 赞

216 天前

回复了 qingyingwan 创建的主题 › 职场话题 › 求求了教教我如何谈薪资

@qingyingwan
大概率 BAT 的常规操作了. 记得考虑部门稳定性盈利问题

有个底. 你这样两边横跳 hr 不是傻子. 问问你们大厂的对应级别薪资多 20%就差不多了。
你这样搞最后刀你的时候你可喊冤.

216 天前

回复了 lilyou 创建的主题 › 职场话题 › bug 导致公司亏损 7000 美金，心态炸了

7000 刀？这算事？
首先你要知道无论写代码还是其他，只要是人做的事情必然会出错。所以才有这么多流程规章制度。
才会有测试服预发布服正式服 oa 审批等等流程

小事一桩。
我写过 20 万的 bug 后台日志爆炸要不是发现的早更多。为什么？凌晨 1 点紧急热更新导致的，怪我咯？上了一天班了还在那逼逼叨叨热更。你看楼上还有 30 万美金的 bug 都不算啥。
出现这种问题只能证明你很有价值写上了核心代码以后注意就行了。

216 天前

回复了 xuanbg 创建的主题 › 程序员 › 微服务实践 10 年感悟

@chuck1in 首先分享脚手架是个好事, 但是你:
OP 发帖是分享不是让你点评也不是让你推广脚手架
看了你的帖子都是一些关键词多个人对你不爽营销就好好营销得了.

217 天前

回复了 ugpu 创建的主题 › 职场话题 › 想知道下北上广一线程序的就业面试情况

@flowerains
是啊, 我们大部分人混口饭吃. 如果说有愿景本身有了财富需要实现社会价值那就朝着一线大厂设立研发中心咯.
大部分人都应该认清我们能做的就是用现有的技术 & 材料组装一个产品产生盈利.
什么程序员不要 35+这个东西其实很幼稚,或者说不要 35+的本质是，这帮人并不是我们需要的人.产生的价值相对于大部分公司来说性价比极低甚至亏钱.

217 天前

回复了 ugpu 创建的主题 › 职场话题 › 想知道下北上广一线程序的就业面试情况

@flowerains
有道理但是你这个是基于:
这是因为你的业务是很简单的东西, 或者市场上很成熟的东西 .真有技术的东西你搞不了.
比如互联网行业写个 app 现在谁不会写那肯定不要 30 以上的年轻人多卖力还有想法.

218 天前

回复了 ugpu 创建的主题 › 职场话题 › 想知道下北上广一线程序的就业面试情况

@liuzimin 打工平常心受不了了差不多就下班算了

219 天前

回复了 ugpu 创建的主题 › 职场话题 › 想知道下北上广一线程序的就业面试情况

@liuzimin 深圳 7 年 15k 我感觉挺好的, 怎么说虽然钱不多但是这种公司心理都有避暑不会很过分

219 天前

回复了 ugpu 创建的主题 › 职场话题 › 想知道下北上广一线程序的就业面试情况

@zhaoxj58
感谢老哥的回复.很有参考意义
二线公司都是横向换工作并没有优势存在
不量化加班这个就很 nice 。我看到的可怕的现象是 “无效加班，没啥事必须坐到对应的时间不然就是不上进因为老板花钱了一下班全走了老板不舒服或者换种角度说公司不挣钱大家加班就是老板的希望”

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