开了最贵的那一档，60 一个月。2TB。

换公司

@Gandalf 要求补缴，补缴的金额按照劳动合同上的工资金额为基数购买五险。关于你要让你公司受处罚的，只能顶多让公司补缴，在法律框架内没有别的办法。

1. 试用期的劳动合同有效。但是试用期内用人单位辞掉试用期员工无需支付两倍薪资。
2. 试用期内法律规定要求购买五险，但是不包含一金。
3. 这个没的说。
4. 准备劳动合同，还有每个月的工资条或者银行卡流水，如果有工牌、名片等也可以带过去。主要是作为你为这家公司工作的证据。此外你需要去公司所在地的工商局开一张公司的基本信息查询表，确认这个公司是真实存在的，且没有破产。
5. 去公司所在地所在区的劳动局或者劳动仲裁大队。
6. 你要这样做可以，你得收集到证据，不能空口无凭。
7. 劳动仲裁只要出结果了，如果用人单位存在过错的，一般都会把钱给结算给你的，因为劳动仲裁大队有一些手段可以让这些公司就范。

不可能的吧。应该是你记错了。

手机：国行版 iPhone 6s
iOS：12
手表：国行 S2 GPS 不锈钢 42mm
OS:5.0.1

有对讲机这个功能

你还是人吗

换个手机号码 给他们打个电话，确认如果是耍赖的话，再实施下一步操作。

@Junichi LG 的 webos 就可以满足你的要求

中文键盘跟英文键盘基本上没有很大的差别啊，键位都一样。不像日语、英式英语的键盘差距会那么大

国行机器就是美式键盘啊，不是吗

楼主，这个问题官方已经给出过解决办法了。不管过保没有过保，通通给你换。

你的戏确实演得足。

来看楼主笑话来了。

我不知道怎么说会礼貌一点。

但是，这种事情，不就是

1. 你想一下你这个电脑是怎么买的。别人是怎么装给你的。然后照着做就行了。

2. 如果不够放心，就多包一点儿缓冲材料。

3. 找个靠谱点的快递，比如顺丰。

4. 记得保价就行了。

哪来那么经验分享的。我觉得我回复这个问题是我 sb 了。