wuwei777 最近的时间轴更新
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V2EX 第 301651 号会员,加入于 2018-03-20 10:42:47 +08:00
wuwei777 最近回复了
2018-09-17 12:29:31 +08:00
回复了 scriptB0y 创建的主题 Linux Linus 又上新闻了……
看着那个时间地点搞错的新闻,就像公司里要聚餐,突然领导说,我临时有事去不了,要不你们去吃吧。
小弟们一脸茫然,说,要不我们换个时间,领导再一次推迟,没事儿,你们去吃吧,不用管我,开会时间到了,我先走了。
结果大家可想而知
2018-08-31 12:30:33 +08:00
回复了 gyorou 创建的主题 酷工作 有对赴日工作比较感兴趣的 Web Developer 么(内推)
EC 是啥?
和我的持仓一样,还以为是我发的帖,呵呵
2018-07-24 22:11:18 +08:00
回复了 gnijuohz 创建的主题 分享创造 一个 crowdsource 出国/移民途径的想法
战略性 mark
大龄码工看了觉得这工作挺好的,国内 40 多想做基层码工工作基本没人要,不知道过几年会不会好转。
不要说码工,互联网公司里基本见不到 40 多岁的人,管理层也是稍微好一点儿而已
2018-05-31 10:20:12 +08:00
回复了 onetwo 创建的主题 程序员 谁给我一个明确的奋斗目标
可以尝试刷算法题,解数据分析题,方面王小波卧病在床,就是靠的这两样
2018-05-29 12:09:09 +08:00
回复了 fanyangyang 创建的主题 职场话题 对于公司爱找事儿的同事该如何对待呢?
这是管理人员的一种技巧,以缺德服人,给你一个技巧是任何事情不和他说,他问什么你都说不知道,让他去问别人。
2018-05-28 22:33:01 +08:00
回复了 wuwei777 创建的主题 职场话题 阿里的招聘体验极差,可能是全世界招聘体验最差的公司
阿里从来不给你约面试时间,永远是突然一个电话问有没时间聊一下,hr 在整个过程中基本不出现,不给你任何咨询面试流程的机会,一股老子最牛逼的劲头。唯一值得欣慰的是一些技术人员还是挺 nice 的。
国内其他的公司只能说是属于正常的人际交流范围。也能挑出一些毛病,但都能理解。
FLAG 我面过两家,都到现场面试了,基本上整个流程没得挑,从最开始的接触,到行程安排,再到整个面试过程,然后后续的跟进流程,不管是 recruiter,还是 coordinator 和做行程预定的外包公司,都表现很专业,让人挑不出毛病
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