最好是让公司走正规流程辞退。

无脑选 2，另外能不能顺便帮你领个工资。

@binux 你怕不是疯了才会说出这种话。破产要清算公司财产赔偿员工。
我先跟几个我要留的人谈好，然后公司搬到山沟沟里，等其他人自动离职了，然后再搬到合适的地方。
这样不违反《劳动合同法》第四十条？
还当然可以搬，笑了，还直接破产。真的跟小学生的思维一样。脑子里没有法律，没有流程。

@metinfo 不过第三方插件支持这两个还不错。国内的而很多建站系统形不成生态啊

@metinfo WP 单纯拿来建站没有特别的要求的话还可以的。discuz 也是。
但是真的比较恶心二开这两个系统。整体看的话，会晕代码。

@binux 有趣，我下次想裁员，就把公司搬到山沟沟里面去，瞬间完成无损裁员。

这次我站运营边，运营报的了问题给你。作为开发难道连了解一下情况，还有看一下数据还有代码的义务都没了？

直接一句"不知道"，那么这个事情给谁做。

简单点说就是，反正你也要离职了，不想处理份内的事情了。

“我正常问你工作的事情，你别卖惨跟我说你是受害者”。这句话运营说的半点错没有。

前后还是双休的话，挺好的。煞笔假日安排。

成都收入比较低一点，但是胜在 生活节奏没那么快。上海更适合打拼，看个人。

只能说概率问题。

贵州三线 IT 公司不好找啊。

@houlin 你这简历量， = = 估计自己都不知道投的是什么公司吧。。。

仅仅在“建议”层面是不可能的。

企业也有各种办法让你“自愿加班”

就是 http.开放给 node 的后端接口跟平时没什么差别。

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