@cMoon #6 在职是垃圾，只有学位没学历证，非全是正宗 master ，有双证。

这还不简单？转移矛盾啊，他烦你你就烦城管。找到局长联系方式就找局长的，找不到就找办事人的。一定要私人联系方式，你被吵醒直接一个电话打城管那边。什时候他受不了了，问题就解决了。
另外，下次 5.30 记得录像

商超我觉得现在就是购物体验（看实物比看图片更想买）+生鲜。

@ruimz #2 别的不说，我只在家乐福的小票上看到过我买的商品含多少税

是 iOS 这行完蛋了罢了。。。。现在大把多有经验待业 iOS ，你自学 iOS 想找工作确实不容易

我就是这一代，跟你说个办法，买个导热垫，贴各个散热上，然后导热到 D 面，然后找个风扇 /水冷之类的东西对着 D 面吹。缺点就是没办法放腿上了，优点很明显，散热好很多，性能提升不少。
另外淘宝买的国产导热垫导热率都不太行，自己想办法吧。

V 站有贴 https://www.v2ex.com/t/695393

1 迈=1 英里=1.6 千米。
160 迈== 256Km/h 牛逼牛逼

“这么恶心的企业能做起来全靠垄断和打压新科技”

不是，当年做起来是是真刀真枪干的，后来不知道怎么变的莫名其妙的

湾区和大湾区是两个地方。。。。。。。

五粮液 茅台选一个，因为我买了他们股票，麻烦帮忙抬抬股价，谢谢了

@brader #3 可以起诉，要求补齐社保欠款部分。100%胜诉，缺点就是自己部分也得补但是公司出的更多。外加你能领钱

淘宝，看女性品牌，国内男装都是狗屎，我说的是全部。设计版型万年不变，换个颜色第二年继续卖

@hhjswf #22 你要是指体力劳动者，那确实多。但凡需要点技术，需要点学历会区分男女？你们组测试男的女的？
@functioncloud #64
“男性本来就在男权社会中获益了，女性在职场上有各种偏见”
请举例说明

“你现在这份工作也许就是打败了一个女性的竞争者才获得的。”
有没有可能面试官看的是我的能力和学历？？？


“社会人口成长的生育成本大部分也在女性上，但女性现在需要和男性社会竞争。”
不应该谁受益谁付款吗？？生育是男性受益？生个破孩子对男性有几把好处？是他吗国家受益好吗，补贴女性的事情应该由国家（也就是全民）付款，而不是女性的丈夫

楼上几位看得我真是不知道说什么好，男性在中国是工资更多还是工作机会更多？？？还主动承担更多支出，默认把女性当资源了？（自己应该付出更多来吸引女性）。我就说一点，分手后男女谁更容易找到下家？？？


上面的话不是说完全应该一人一半，一个个的整天给自己加义务的口气是真看不惯

我建议别这么搞，哪天离职公司拿这个说事儿你咋办？？？公司的事情让公司去解决