我说个反向的真实事情，一位阿里 p8 被招来做部门负责人，年纪满大了，不知道和公司承诺了啥上来就各种晨会，日报，周报，对部门外疯狂接活，任务乱排，把员工借出去后私信安排额外活搞的员工两边难受，开始推行加班政策，技术沟通纠纷拉偏架，卡部门所有人晋升机会，还喜欢做些线上无通知运维工作，最后部门所有人都不听他的话了，还有勇士去知乎曝光他拿加班时间威胁绩效的事，然后就被公司辞了。

说到这里，我也属于那个读盗版书的还搞了个仓库用 lfs 存书，lfs 文件和仓库分开存，Git 上的只是个空的，文件都被我藏自己服务器上了，还有人开 issue 找我分享，我想了一下还是不做这种分享了。

咋没人呢，上周刚电话面完感觉还挺不错的，产品也挺有意思的，是大家觉得公司小？

说个真实的事情，我已经快两个月一个 offer 都没摸到了 4 年工作经验，大部分原因是因为要求高，但是也能表现出现在的岗位奇缺。顺便一说我当初也是培训出来的，转战了 Java，py，go，nodejs，今年才自己定义了方向不打算乱换了，也有不少培训班的同学干了好几年也没起色有跑回去了，我能发展的起来也主要是刚开始进了个好公司。

面过两次都以不够熟悉 Linux 挂了，感觉他们对 Linux 的比重还是比较高的。

花了多少时间啊我本月开始刷，刷了 70 + 题，https://github.com/zeromake/leetcode

@codezip 应该就是那个租金属于和大家真实收入水平挂钩，房价都是炒上去的

不得不吐槽上家公司疯狂用 okr，然后最后变成了把员工工作排满加班，然后说他没有 okr 精神都没在关注其他人干的事

怎么说呢？欢迎回到地球，顺便说个事带 dom 操作 js 在 node 不好运行

不是很有精力，现在也就每天刷三题 leetcode

电脑上有其他软件把这个快捷键组合给拦截了吧

把楼主的两门语言经验调换一下和我差不多

培训最有用的就是在班里的的学习环境，其他都是没用的

就是培训机构啦，所谓的内推看看就好了，当初去个培训机构吹什么帮忙找工作，后面发现就是帮忙投简历，甚至培训机构名声烂了还不如自己投的有公司面

@Mohanson 这个有什么说法吗？我去年 11 月就断了，到现在才找到新工作，还得过段时间上五险一金。

学历卡住了，要不可以试试 golang 后端岗位