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huhu222
V2EX  ›  职场话题

大家说说身边的人失业严重吗? 比如之前的同事

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  •   huhu222 · 102 天前 · 18592 次点击
    这是一个创建于 102 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    第 1 条附言  ·  102 天前
    是因为年龄的原因吗, 大家都不到 30? 我这身边失业情况明显比评论区严重些
    139 条回复    2024-10-10 15:16:02 +08:00
    1  2  
    JohnChang
        101
    JohnChang  
       102 天前   ❤️ 1
    不严重,让我很生气,几年前就约好了失业就去新疆自驾,结果到现在都没失业的。他奶奶的
    dfkjgklfdjg
        102
    dfkjgklfdjg  
       102 天前
    去年 5 、6 月有一波离职潮,有裁员也有主动离职。最近一年来没有裁员,有一些主动离职跳槽的。
    从这些离职的人的朋友圈来看,很快就找到了下家,或者直接就去了下家(可能是因为去年整体就业氛围更好一些?)
    年纪从刚毕业没多久到 30 多 40 岁的都有,30 多岁的反而感觉比刚毕业的更快就业(可能是行业经验优势?)

    ----
    但是社群里面失业的人有一些已经开始跑外卖或者做保安了,不多就那么两三个,但是让人记忆深刻。前几天还在说做保安的时候每天自学犯困啥的。
    zhuangku556
        103
    zhuangku556  
       102 天前 via Android
    @mxT52CRuqR6o5 是这样的,我当时失业在家 gap 了 7 个月的除了参加面试外都不出门,朋友喊我聚餐都找借口推掉,觉得没面子
    yellowsky
        104
    yellowsky  
       102 天前   ❤️ 1
    多说经济不景气,但是周末去商场时,看到大家上车水马龙,等个红灯都得等好久,停车位也不好找,然道这些人不是出来消费的,是出来找工作的?
    MEIerer
        105
    MEIerer  
       102 天前
    别把问题归咎自身,可以往上看看
    456789
        106
    456789  
       102 天前
    每当过老板,但现在找工作确实难的一比,兜里有钱建议去云南,兜里超有钱的建议去 Japan
    unco020511
        107
    unco020511  
       102 天前
    我们公司似乎还好,没有大规模裁
    clifftts
        108
    clifftts  
       102 天前
    第一张多米诺骨牌已经倒下,只是时间问题,覆巢之下 焉有完卵
    43n5Z6GyW39943pj
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    43n5Z6GyW39943pj  
       102 天前
    @revalue
    一年三家公司, 除非是公司倒闭这个能理解
    如果都是开除的(能力上真的有问题), 你怎么看
    找女朋友, 一年换三任的我估计一般人也接受不了
    escapefear
        110
    escapefear  
       102 天前
    22 年进入现公司,2 年裁员近 2/3
    black0144
        111
    black0144  
       102 天前
    我们不招正式工,只招合同工,总人数倒是没啥变化。
    acfundeng
        112
    acfundeng  
       102 天前
    本地某钢琴厂,去年 4600+人,现在 2000 人。基本发最低工资。每个月到手 1000+。
    去年挂了个招聘 急招 IT 主管,到手 3.5K 。
    edgm
        113
    edgm  
       102 天前
    百度上海分部都要解散了,你说失业严重不严重。
    vkillwucy
        114
    vkillwucy  
       102 天前 via Android
    去年年底失业,gap 了 4 个月,找了份平薪的公司,知道裁员的,就是不愿意涨一分
    horizon
        115
    horizon  
       101 天前
    严重啊,裁了好几波了都
    YaakovZiv
        116
    YaakovZiv  
       101 天前
    可能是年龄段的问题,我身边接触过的四十岁的,普遍已经转行。有的甚至从销售经理转成滴滴司机。
    ml1344677
        117
    ml1344677  
       101 天前
    前面 100 多楼几乎都是在业的,在业的反而有时间上 V2 ,失业的反而需要在业的人来反应~
    CaptainD
        118
    CaptainD  
       101 天前
    个人感觉今年上半年对比 20 年初我刚入职和 21 年我第一次跳槽要差,但比 2023 年上半年要好一点
    ovtfkw
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    ovtfkw  
       101 天前 via iPhone
    还好吧,我在公司问了同事他说他们都有班上
    HolaPz
        120
    HolaPz  
       101 天前
    严重, 本人纺织行业
    目前好多工厂都有不上夜班,甚至白天都放假的了, 行情很差劲,都说做那么多年头一年要放假 年底估计有很多要倒闭的
    SilenceLL
        121
    SilenceLL  
       101 天前
    这几年每年都是强制性按照比例裁员,算是蛮严重。而且最近招人公司的要求也变得非常高,在简历符合要求的情况下,二三十个人才一个人能过初面,招着招着,岗位也没了,从别的部门抽人过来干活。
    yolio2003
        122
    yolio2003  
       101 天前
    我了解的大厂裁员那叫一个恨,尤其是前两年幻想来做前端的太多了,导致身边导出都是裁员和失业的消息。
    yolio2003
        123
    yolio2003  
       101 天前
    whp1473
        124
    whp1473  
       101 天前
    技术裁员了 30%,不过都找到工作了,大部分平薪和有涨幅。
    szdev
        125
    szdev  
       101 天前
    前公司年初裁员,2 个孕妇生完小孩后待业,另外 3 个后端目前全部待业,1 个 gap 半年,2 个 3 个月。
    szdev
        126
    szdev  
       101 天前
    还有个非常有意思的事情,深圳社会保障局因为公布的失业数据暴增,公示平台改版 3 次,现在都没办法看到今年的数据了,可见今年失业率比以往高了多少
    oldforest
        127
    oldforest  
       101 天前
    我月底离职,即将失业。公司拖了几个月工资,跟公司协商,结清工资,自己走人
    Ryan817
        128
    Ryan817  
       101 天前
    直接年初欠薪到现在,人都麻了
    Mexion
        129
    Mexion  
       101 天前 via Android
    gap 接近一年,找工作太难了
    guyanyouyou
        130
    guyanyouyou  
       101 天前
    @qNN108 这不是环境不好了,逼大家加班 18 点走不了了嘛
    keepongjl
        131
    keepongjl  
       101 天前
    不严重吧,自己朋友圈里面才发现十几个失业的,自己也才失业 2 个月而已
    akakidz
        132
    akakidz  
       100 天前
    没有,回家养老的一个,做副业发大财的一个,降薪的挺多。
    挺难的,好久没听到跳槽 double 的人了
    me1onsoda
        133
    me1onsoda  
       100 天前
    @rockxsj 充钱有什么用吗
    rockxsj
        134
    rockxsj  
       100 天前
    @me1onsoda 发职位、看简历、私聊牛人都需要充钱
    specita
        135
    specita  
       100 天前
    至少我直观的在招聘网站上看招人的岗位,至少我是觉得比以前少很多的,而且里面还有很多常年挂着的僵尸岗位,外包公司倒是真招人,可能我快 35 的原因吧
    imokkkk
        136
    imokkkk  
       99 天前
    我们组最近刚转岗来了个 40+的 P7 ,这职业生涯挺长了
    RunDuck
        137
    RunDuck  
       97 天前
    原来的组,11 个人,少了 6 个。当然,我也是那 6 个中的一个。
    GeekGao
        138
    GeekGao  
       97 天前
    我家附近的商场年轻人变多了,虽然也只是喝喝饮料而已,商场业主终于盼到现金流收入了。
    Arison
        139
    Arison  
       24 天前
    身为程序员群体一员,我觉得还是要未雨绸缪,不要等危机来了,再想办法。已经来不及了。
    干技术的,只要还是帮别人打工,你的危机就无法避免,只能缓解。建议好好思考自己的未来。不要等到四十多岁的时候,还在和年轻人抢饭碗啊。然后面对面试官无情的鄙视。人在衰老,技术在更新,精力在下降,负担在变大。

    1.尽量在 35-40 岁这几年之前,多做点有用的积累。这种积累可以帮助自己度过中老年经济危机。
    2.定投美股与债券。保证平均年化收益 6 到 10 个点就行。
    3.业余时间多学技术,多学点,让自己被淘汰的慢点。争取变成全栈。现在网络上想学什么技术,资源都有,就看你执行力了。
    4.积极开拓被动收入。这点是最关键的,也是最需要你保持耐心的。拥有稳定的被动收入,等于你有用了人生下半场的主动权。
    5.别为了任何事情,过度损害自己的健康,人要懂得细水长流,而不是过度榨干自己的身体。得不偿失。过度损害身体,赚来的任何东西,都将失去。
    6.尝试探索和挖掘自己的兴趣点,编程,建网站,研发技术课程售卖,研发某个软件系统售卖。那种获得一次性收益的外包性质的,不是很建议去做。你的时间是宝贵的, 不要把时间浪费到效益很低的地方去。仔细研究下被动收入。你的人生从此打开了一扇门。

    我业余时间就弄了一个程序员导航网站,有兴趣的小伙伴可以收藏下:nav.vpssw.com
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