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at5pm OP 重点:
1 、节假日、休息日不计入婚假; 2 、登记一年内的可以补休; |
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alwaysonlinenet 87 天前
公司会执行?
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minglanyu 87 天前
👍
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Sting1226 87 天前 1
又想骗人结婚了。
真要结婚的人是不会为了这几天假期而结婚的。 不想结婚的人也不会因为多了几天假而结婚的。 |
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Leez088 87 天前 1
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buchikoma 87 天前 7
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dododada 87 天前
真是能奋斗啊,北京 10 几年前就是 10 天,南京 15 天,我以为都差不多呢
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mc2tap 87 天前
规定的育儿假,现在还有很多公司没有呢
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xubeiyou 87 天前
然后也不好意思请啊- - 说实话 一堆事情 又不是体制内 真可以随便请- - 特么的 育儿假和这个 绝大部分公司 有和没有一个样
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koor 87 天前
还是落后了,山西和甘肃有 30 天婚假
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tyrone2333 87 天前 1
@xubeiyou 不好意思请 你这太幽默了 这是你的权利
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SimonOne 87 天前
竟然不是日历假了,变工作日假了
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Xu3Xan89YsA7oP64 87 天前
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Meteora626 87 天前
之前的生育津贴都没几个落实的
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NightFlame 87 天前
可以多结几次休长假吗
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coolcoffee 87 天前
好像也没说这么长的假期产生的待遇谁来承担? 企业会像招应届生一样有各种减税优惠吗?
如果是企业承担了所有成本,并且没有任何好处,那么以后招聘的潜规则可能就是多一条结婚了没? 什么时候结的婚? |
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day0 87 天前
我还以为都是 3 天。。
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cue 87 天前 via iPhone 3
前年请了婚假,14 天只请了 5 天(前后双休),当月绩效 D
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nyxsonsleep 87 天前
进事业单位是不是可以找人假结婚天天带薪休假啊
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pursuit9 87 天前
湖北 3 天
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gam2046 87 天前
假期越长,已婚未育的女性,越难找工作。
首要不是延长生育相关的假期,而是需要男女待遇相同,以避免用人单位歧视女性职工。 最后,能严格执行的,可能只有机关事业单位。企业单位能执行到位的,屈指可数。 |
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xubeiyou 87 天前
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kidtx 87 天前
还婚假 年假人人都能休完了么?
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zhf883680 87 天前
@nyxsonsleep 离婚冷静期
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huangqihong 87 天前
压力给到湖北了
3 天,呵呵 |
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vipqiudaoyu 87 天前 1
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wildlynx 87 天前
@huangqihong 你忘了广东,也是 3 天
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pianjiao 87 天前
@vipqiudaoyu 一个公司只能一次吧
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jasonchen168 87 天前
垃圾四川,三天。。。
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remrem 87 天前
@shizhibuyu2023 明白人
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liuzhen 87 天前
湖南也是 3 天,我之前知道的应该就北京上海是 10 天?
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carpeDiemJll 87 天前
山东、广东都是三天。。。
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virusdefender 87 天前
原来这个每个省还不一样,北京是自然日 10 天
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ChenPeiPei 87 天前 1
江西是 18 天,但是并没有多少休满的
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xiaowzp 87 天前
深圳牛马之都,婚假就是三天
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KevinDo2 87 天前
毫无意义
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cxh116 87 天前 via Android
“上下挥霍无度,便掠之于民;民变在即,便掠之于商。”
不是国库拿钱就是 xx 。 |
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runinhard 87 天前 via iPhone
不延长骂,延长也骂。有些人真他妈有毛病
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lxh1983 87 天前 via iPhone
劳动法还规定每周 5 天,每天工作 8 小时呢
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dream7758522 87 天前
能不能卡 bug,男女两人合作,离婚,结婚。请婚假。如此循环
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LuckyLauncher 86 天前
@gam2046 #24 你不结婚吗
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desolekk 85 天前
@dream7758522 #48
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