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kyj
V2EX  ›  职场话题

AI 都可以编程的时代了,面试还有必要考算法和八股文吗?

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  •   kyj · 2 天前 · 1649 次点击

    什么才是人的核心竞争力?

    13 条回复    2024-11-14 17:51:10 +08:00
    byby
        1
    byby  
       2 天前
    考不是看你以后用不用的到, 而是为了通过一些手段刷掉大部分人
    emSaVya
        2
    emSaVya  
       2 天前
    所以现在都直接用学历刷了。985 本硕进面。面两轮是正常人就可以发 offer 了。
    sentinelK
        3
    sentinelK  
       2 天前
    算法和八股压根就不是考的生产力,考的是综合能力,类似于行测。
    是对一个人记忆力、服从性、学习能力、知识储备等的综合考量。
    ck1llc
        4
    ck1llc  
       2 天前
    算法当然有必要了,你可以背一堆算法,但是遇到具体题目要理解题目,并且找到合适的算法也是不容易的
    八股文的话,虽然在实际工作中用到的比较少,但是如果八股文背得比较好,起码说明你有认真准备了面试,并且学习了相关的知识
    bbao
        5
    bbao  
       2 天前
    对于线上面试,面对一个问题,前几秒无法给出相关回应,然后「眼神飘到某个位置,隐隐的键盘声霹雳吧啦」,然后突然「悟了」,“小机灵”就像考试时候老师监考,小把戏很稚嫩。

    是否八股文不重要,当基础问题不了解,设计问题不全面,算发问题也不会,那还考察什么呢?

    就好比一个后端给出 如何随机分配某个 server 的域名并进行连接请求时,给的方案是「一致性哈希」,你觉得方案对么?
    COW
        6
    COW  
       2 天前 via Android
    沟通、思维方式更重要吧,你看那些大佬一说话就明显就实习生不一样。
    blackshh
        7
    blackshh  
       2 天前
    最近在面试,大部分在问项目和一些开发中会遇到的问题,当然也可能是工作年限到了,不是考察校招生那些了
    maigebaoer
        8
    maigebaoer  
       2 天前 via Android
    @sentinelK 程序员的行测,这个说法很在理
    OceanWaves
        9
    OceanWaves  
       2 天前 via iPhone
    一个人聪明的意思是这个人学东西快,算法题就可以拿来验证人这一点,同样的清北,985 也是这个意思
    liberty1900
        10
    liberty1900  
       23 小时 24 分钟前
    考实际项目能力需要有上下文,考算法不需要,简单直接
    antowa
        11
    antowa  
       10 小时 23 分钟前
    完全没必要。遇到具体问题具体分析。我从来不准备这些
    me1onsoda
        12
    me1onsoda  
       8 小时 10 分钟前
    算法八股文最合适。选贤根本没有具体指标衡量,当时应试有啊。尤其是在你切换行业的时候,你的以往经历全部作废,聊项目根本尿不到不到一个壶里,你可能直接就被淘汰了。都是低端劳动力,能有屁的技术壁垒。
    a2956853935
        13
    a2956853935  
       6 小时 46 分钟前
    这个就和面试问问题一样,工作几乎不会接触到,可以不用但不能不会,主要还是卷的严重,通过这个筛人
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