2010 年本科计算机专业,平平无奇的普通一本。
2010~2011.亲戚厂里打螺丝。
2011 底：赴上海达内培训，安卓开发。
2012 初：入职，6kx13
2013 初：跳槽，8kx13
2014 初：涨薪到 10k 。跳槽，15kx13 ，再跳槽，18kx13
2016 初：跳槽，27kx14
2017 初：回长沙。17kx24.
2020 底：跳槽，开始写 pcweb ，35kx20.
近两年公司裁员异常猛，本来是个前端小组长，如今只剩下我一个人，借助 cursor 倒也能对接三五个后端。
曾经的同事，有的重回北上广，有的经历漫长的求职后拿着之前 7 折甚至 6 折的薪资，个别的直接就换行了。
时常在想，等到哪天我被裁了，大概也只能离开这个行业了吧。
如果继续寻找 web 前端或者 android 开发的话，一方面这两个岗位越来越少了，另一方面当前是传统企业的 IT 岗位，温水煮青蛙式的环境，4 年干下来，android 落下了，web 是个半路出家，成为了我曾经不屑的“全栈”。。。
也想过寻找管理岗位，其实我很推崇软技能，ai 发展到当下，纯粹的编码技能真的不重要了，反而是时间管理，沟通技巧，架构思维更能影响产出质量。但这种岗位更少，而且可能还需要好的背景。
24 岁入行，如今 37 还差半年，算是彻彻底底吃了一波移动互联网的红利，很感谢程序员这份工作，为我带来内地相对来说安逸的生活（车+房+200w+女儿），但是未来是啥样的完全看不到。
估计有人要说我在炫耀。
真不是炫耀，从去年最后一个同事拿赔偿走人开始，我已经进入上一天班拿一天工资的状态了，咋说呢，没有一点激情和期待了。
不是领导岗位，没有管理经验，也没有令人艳羡的技能，裁员即失业，由此产生的落差我虽然还没有经历，但想必很难接受。
北上广的尚且可以卖房回内地躺平，已在内地的又当如何，回到小县城，让后代重走一遍更为艰难的路吗？
律师都找好了，准备抱着人生最后一份工作的心态去跟 hr 硬刚，反正有大把时间，争取更多赔偿，据说公积金也可以补。
今天周会被大老板 pua 了。。。有感而发。
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