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freefly111
V2EX  ›  职场话题

如何和逻辑能力差的人有效沟通?

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  •   freefly111 · 4 天前 · 971 次点击

    老张是我们组里的前辈,人很好,技术也非常强。但他有一个明显的缺点:有时候说话的逻辑很混乱。

    比如我们一般讲话的顺序是 a → b → c → d ,思路比较线性;但老张往往是 a → b → d → a → b ,一直跳来跳去。听他讲的时候,我常常觉得很乱。 与此同时,我也不好意思打断前辈的话。但如果不打断他,或者不去主导对话,交流效率就会很低,甚至让人觉得有点浪费时间。

    所以现在我很纠结:

    • 打断前辈讲话会不会不礼貌?

    • 如果不打断,又怎样保证沟通的效率?

    请问大家遇到这种情况时,会怎么处理?有没有什么好的沟通技巧?

    5 条回复    2025-08-28 15:25:03 +08:00
    conge
        1
    conge  
    PRO
       4 天前 via Android   ❤️ 1
    听他讲完。
    反正是带薪听讲。
    正好做做
    眼保健操啥的。
    kristofer
        2
    kristofer  
       4 天前
    对你没啥大影响就让他自行发挥吧。上班浪费时间不是挺好的,人还能有时间去浪费就是一件幸福的事了,追求效率是机器该干的事。

    工作上可以和他线上交流,这样让他能够有时间去思考。毕竟你说他技术很强,想来他逻辑能力其实是不差的,只是表达上欠缺。
    cherrysalo
        3
    cherrysalo  
       4 天前
    主导对话不必然带来不礼貌 这才是你能改变的环节
    coderluan
        4
    coderluan  
       4 天前
    礼貌的打断就行了,只说自己没挺明白的地方,别说别人表达混乱,你都说对方人好,真好人不会在意再帮你解释一下的。
    gam2046
        5
    gam2046  
       4 天前
    如果可以的话,试试用文档沟通吧,变成文字以后,通常会强迫人进行思考。同时变成文字的过程,也是强迫自己重新梳理整个流程的过程。

    口语化表达经常会出现脑子跟不上嘴的情况。
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