https://www.v2ex.com/t/929300#reply212 ,首先申明,学历造假问题肯定是错误。
看到很多人说 35 岁找不到工作是歧视,这个很多人都认同。
但是看到有人说招聘不看学历,那么上学读大学就没意义了(大致这个意思)。
我认为要读书,尽自己的努力读书,读好书。
我也不站同有些人的观点:
如果觉得 35 是歧视,为什么会这样呢,因为人人都会经历 35 岁;
如果高学历认为就是敲门砖,为什么会这样呢,因为自己却是拿到了高学历证。就想起采访那个问是否愿意给一头牛的故事了。
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churchmice 2023-04-05 01:47:40 +08:00 via Android
@wankedKing 还真没看明白你想表达啥意思,说话一定要带点这些有的没的的粗口吗?
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noparking188 2023-04-05 07:42:42 +08:00
新中国靠**超前教育**培养了大批较高素质的劳动力人口,促进了产业和经济发展。-- 马逆
我是农村的,我爸五十多岁,他们那辈大多是初中学历,可以说是最初一代农民工。工地上作业很多不是靠体力就行,比如水电工、木工等,需要看很多图纸,记得小时候在二叔家看到一摞叠着一摞的图纸。现在的话很少给纸质图纸了,都是 CAD 文件在手机、电脑上看,更清晰、方便。 我这种算是是第三代农民工,上过大学受过高等教育(大专、本科),很多都是能够坐办公室作业。那些 985 的研究生肯定是要比我混的好很多,就像我爸那一辈读过大学的,比如我村里一个大伯,他是建筑师,二十年前,我爸是工人住地下室,他是领导住单独一套板房有空调。 我是工作过了几年才明白,要始终记住和认同自己的身份阶级,农民工,不要自以为在外面读了个大学就跃龙门了,瞧不上自己的祖父辈和同乡。 |
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lachesis 2023-04-05 09:16:07 +08:00 via iPhone
一直有人说哪个力差点但上了 211 ,哪个运气不好只上了个大专,这意义不大。
筛选仅仅靠临时的测试很难区分,过往的经历考量占比很重。而学历就是你学习所在的环境证明,就是你的受教育经历,和工作经历没多大区别。 就像很难短时间证明某外包经历的其实比大厂的能力强,即使能进大厂的也有不少运气环境因素。 但现在也没到经历差点就没机会的环境,真能力强还是可以有先找中间跳板,或者找熟悉的人内推各种路可走。 |
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xsen 2023-04-06 08:19:20 +08:00
@yaphets666 #14 按照这个逻辑,招聘方有权利只招包括不限于,
高中生、北京人、身高 180 、只姓李的、名字最后一个字为假的。。,因为这些都不违法,法不禁止就有权 那其实就没什么是属于歧视的 |
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yaphets666 2023-04-06 09:52:11 +08:00
@xsen 有些东西是与生俱来的,有些东西是后天的。高中生属于学历,电子厂普工就只招初中高中。北京人,你可以去了解下什么叫“京内生源”。身高属于歧视,特殊工种也可要求,比如飞行员。姓名当然是歧视了,这是与生俱来的。
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