@davislee546 看到贴膜想起来必须吐槽一下这款手机壳的边缘，大贴膜一定会被顶起来。需要提前准备小贴膜

我在淘宝买的 futuremade 店铺的一款紫色带点点的。重量可能会被吐槽，手汗多或者手油的，壳上可以看到痕迹。暂时没有其他想吐槽的地方。
我自己用着很喜欢，大概一米八的位置掉落在瓷砖地板上摔过两次，壳上有轻微蹭掉的痕迹，手机一点没事。日常我只买 100 元以内的壳，用脏了随时换。

是不是类似自动填充的功能，我遇到过类似的问题，自己输入以后，提示我输入的内容异常，后来发现是浏览器和输入法有个自动填充功能，会替换我输入的内容。

女友不是老婆，不知道你俩关系进展到什么程度。
女性朋友之间出去玩，大多是关系很好，或者以后可以互相带着赚钱的。我不会反对，去的都是生理上的女人。生理女性心里男性的超出我思考范围。（参考的我老婆）
要我肯定也难过，有假期居然不和我一起玩。但仔细想下，她们一起出去玩大多是不花钱的，比较省钱。除非是富婆聚会。

根据楼主的描述，我梳理总结了一下。
1. 楼主被裁员当天就被要求离开公司，公司没安排离职交接。
2. 楼主带着私人电脑离开公司时格式化了电脑。
3. 公司认为楼主在职期间删除公司服务器数据并导致公司业务异常。
4. 楼主离职后给公司处理问题。
5. 公司想要起诉楼主。
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1. 公司没安排离职交接，公司最低是后续损失的主要责任方。楼主是否在离职时邮件或者纸质签字一式两份声明自己已完成离职流程，且无与个人相关遗留问题呢。建议各位离职时发邮件声明自己已完成离职流程，且与公司无任何工作内容上遗留问题。工作内容不包含个人收益结算和其他合法权益。仅指工作项目。避免公司不给离职工资。
2. 私人电脑带离公司是要格式化的，符合业界数据安全规范。但需要在格式化之前，邮件，纸质签字等方式通知且确认对方接到通知，若对方有异议，应让公司项目负责人复制走数据，然后格式化自己的电脑。这些要在离开公司前操作完成，若公司不操作，可邮件声明是公司主动丢弃数据。避免公司拖延耍赖。数据不可上云盘，不可复制到其他存储设备，避免公司告你泄露公司数据，一告就准。
3. 公司主张的应当公司举证，需公司提供日志监控等数据证明。口头无效，可无视。是主张对方有罪的人提供证据，而非楼主自证无罪。这是标准顺序。公司花钱买关系就会有例外。
4. 公司有证据就会起诉，即便你提前和解也会在有效期内起诉你，跑不掉。你越怂，赔偿越多。与是否合法就无关了。

最好自己搬走，无家人的孤儿没法给你法律范围内的赔偿，他的命也不是普通人可以回收的。

根据个人需求来，我工作电话必须接陌生号码，我只拦截国外和空号。
我私人电话只接家人，白名单之外的一律屏蔽。

我会直接换内存条，目前还没 DDR5 的需求，直接插满 DDR4 的。

就算是统招本，今年的情况也很难。

看完了前面的评论，我的理解，房子不是市场需求把控的。今年新的政策解读是全国要盘活房产，即便是后续转移重心，当前也应盘活，并且确保稳定持续找到新的重心。我认为需要信政策，而不是市场舆论。

济南的交通卡，如果是电子卡和实体卡绑定在一起的，可以通过实体卡转移到苹果的钱包。如果是单独开的电子卡，不能在安卓和 ios 之间转移，只能办理新的卡。

就业城市选济南的话，如果他选信息安全相关的专业，放弃对私企的幻想，待遇比华为外包的前端开发低，进国企概率可能高点，央企概率较低，非大型企业不需要，且大概率第一轮被缩减开支。业务需求匹配度和人际关系强度的优先级高于技术储备。

iPhone 的联系人生日。安卓上滴答清单。都可以记录家人的阳历和阴历生日，并且设置自动提醒。

VMware workstation 和 Oracle virtualbox ，我混合着用。这俩更新时，多少会有偶发 bug ，出 bug 就临时切换到另一个用。私人用足够了。

老师比社会上小企业老板更着急看到结果，这点在本科时期就体会到了，本科时参加竞赛，老师很着急要看到结果，特别是挂着学校名字的结果。小企业老板还知道先浇水再等开花，学校里是今天想到，明天就想看到 demo ，最盼着有确切的内容。并非所有老师如此，但较多老师是这样。
你的老师对你的压力对比社会就业来说并不大，就业后，你的领导除了画饼，可能会有更让人压抑的言语攻击，比你老师的还猛烈，应该有个心里预期准备。
工作前，我在学校经常嘲笑国外老土，交流事情居然用邮箱，太笨了。等工作后才知道，邮箱是真的保护自己，口头承诺的都是可以反悔的，只有落实到纸面内容的才是要承担责任的。比如实名的电子邮件。

喜欢就果断买，可以假期兼职赚回来

我感觉能看到 5 年后就已经很厉害了。就红帽系统来说，隔一年换个大版本，直接集成很多自动化和图形化，以前人工改配置文件配置很久，现在图形界面点点完事。