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V2EX  ›  coderluan  ›  全部回复第 116 页 / 共 573 页
回复总数  11447
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2022-09-04 10:21:57 +08:00
回复了 perpetually 创建的主题 › 问与答 › 调岗以后主管很难沟通怎么办?
你确定调岗能通过，那样何必在意得不得罪现在的主管呢，或者你现在主管这边德行，你确定你不调岗就能一直忍着不起冲突不得最对方，打份工至于这么卑微吗。
2022-09-03 17:52:33 +08:00
回复了 fang23 创建的主题 › 随想 › 怎样才能出人头地？
如果楼主你说的二线不算新一线的话，其实努力学习努力工作就能达到，不过这种情况现在社会上不叫出人头地，而被叫成小镇做题家。
2022-09-03 17:10:27 +08:00
回复了 yesswssdlh 创建的主题 › 生活 › 很久没回老家了，大家有啥推荐的送父母长辈的礼物吗？
@CrazyRundong 他妈属于，杠不属于。
2022-09-03 12:08:24 +08:00
回复了 zhaoyeye 创建的主题 › 问与答 › 我现在只想搞钱
感觉楼主只是为了消解挫败感，给自己找了个理由，然后定了个目标，这样确实有效，有个目标也很好。但是实际上世间万物是复杂且无理由的，所以不要把任何东西当成一切的解药，否则你达成目标的时候，也是信仰崩塌的时候。
2022-09-03 10:57:49 +08:00
回复了 revalue 创建的主题 › 职场话题 › 劳动关系变更套路
@eason1874

“主要是如果提前知道这种情况，当初就很多人不愿意来这个公司了”

这种事是无法预知的，哪怕公司不换合同不换部门，依然有权利虽然转你你去干垃圾活，升值加薪，合同之外的奖金福利都没有。所以这也是大家为什么都说找工作最重要就是看薪资，因为这个是唯一不会变的，除此之外都可能变成空头支票。
2022-09-03 10:53:15 +08:00
回复了 revalue 创建的主题 › 职场话题 › 劳动关系变更套路
在职位 /工龄 /薪资不变的前提下，变更劳动关系是很难拿赔偿的。毕竟公司大不了不换合同了，直接让你去做新公司的活就是了，这个你不能拒绝的。

唯一需要注意的一种情况，就是新公司如果破产了，那么总公司是否需要负责接盘，这个得看具体持股情况，如果不负责的话，就需要小心了。
2022-09-02 20:36:17 +08:00
回复了 gtheone1 创建的主题 › 美酒与美食 › 求推荐好吃的月饼
广式月饼 福建仁
2022-09-01 13:03:38 +08:00
回复了 weishao666 创建的主题 › 问与答 › 垃圾电脑能干啥用
垃圾台式机还能玩玩，但是垃圾笔记本基本上只能换不锈钢盆了。
2022-08-31 10:56:11 +08:00
回复了 fueen 创建的主题 › 职场话题 › 难顶啊，工作也太难找了，只能进外包了
注意就是人的情况都不一样，公司的情况也不一样，进去了就正常上班，好不好自己去观察，别把 V 站看的外包问题全直接扔到自己和新公司上面，否则的话还不如再找找，一份工作如果从开始就充满了抵触情绪，那么基本就注定没啥好结果了。
2022-08-29 18:39:27 +08:00
回复了 Morii 创建的主题 › 问与答 › 请问这样的情况，劳动仲裁诉求合理吗？
@Morii 最后多说一句，不是法院是否认同，而是双方证据是否能让法院认同，你这块难点主要是因为签了一份合同，所以公司可以主张双方默认续签，从而适用《解释》第三十四条。如果你没准备相应的证据去反驳这点会很被动。
2022-08-29 17:43:44 +08:00
回复了 Morii 创建的主题 › 问与答 › 请问这样的情况，劳动仲裁诉求合理吗？
@eason1874 我认为关键点在双方对默认续签的举证上面，但是我不能继续讨论了。我和你是在单纯的讨论法律问题，但是有的人认为这是支不支持楼主维权，我再说确实不合适了。
2022-08-29 15:01:54 +08:00
回复了 Morii 创建的主题 › 问与答 › 请问这样的情况，劳动仲裁诉求合理吗？
@ChoateYao 挺会借坡下驴。
2022-08-29 13:26:41 +08:00
回复了 yyh0808 创建的主题 › 分享发现 › 发现婚庆行业还不够卷
婚庆行业的卷在增加服务，而不是在于降低价格，所以机会应该是你要 4k 对方做不了，而不是肯加价对方就能做。
2022-08-29 13:17:29 +08:00
回复了 Morii 创建的主题 › 问与答 › 请问这样的情况，劳动仲裁诉求合理吗？
@eason1874

具体案例可以具体分析。你说一些情况下，没签“也可以”主张二倍，比如这个例子的情况，我是没有任何意见的。
但是你说没签”也是“二倍，这个例子是证据，这就不成立了，因为我国并不是判例法制度的，最终判决看还是得落在法条上，你的例子主要是因为当事人要求涨薪明确拒绝了旧合同，不属于"普通的到期没续签"，也就不适用《解释》第三十四条。
2022-08-29 11:55:05 +08:00
回复了 Morii 创建的主题 › 问与答 › 请问这样的情况，劳动仲裁诉求合理吗？
@ChoateYao 实际上普通的到期没续签，应该按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第三十四条，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。
2022-08-29 11:48:10 +08:00
回复了 Morii 创建的主题 › 问与答 › 请问这样的情况，劳动仲裁诉求合理吗？
@ChoateYao

第八十二条，说的是“自用工之日”，也就是刚入职不签合同，和这事无关。

后面补充的是，“无固定期限劳动合同”，这个说的是第十四条的情况，如果续签三次或者工作十年，合同会变成“无固定期限”，这种不续签是 2N ，而不是 N+1 ，但是也和楼主的事无关。

你这么一贴，弄的下面一大堆人以为合同到期不续签也可以要 2N 了......
2022-08-28 12:06:16 +08:00
回复了 x97bgt 创建的主题 › 问与答 › 怎么在放烟花的时候大叫？
想多了，单纯是小孩子开心大叫的阈值低，成年人开心大叫的阈值高而已。这是非常正常的，手机玩多的小孩看见烟花也没啥感觉。成年人做点刺激的运动或者收到意外惊喜的时候该叫也叫。
2022-08-27 09:34:31 +08:00
回复了 FaiChou 创建的主题 › 分享发现 › 家庭小零食推荐
我一般会买小包装的天使土豆片和黄飞鸿花生
2022-08-26 14:58:58 +08:00
回复了 shampoo 创建的主题 › 程序员 › 感觉元宇宙是骗局概念的，招聘也避开北京的这些公司，但怎么越来越热烧到硬件厂商了啊？？
@shampoo 他要说 react 和 vue 那反而不能去了，元宇宙公司的开发岗位和元宇宙的开发岗位可是两回事，给元宇宙公司开发网站就一点不靠谱了，精通 js 然后打算弄弄 webgl 反而更靠谱点，但是实际上 NVIDIA 开发者大会列那些方向都说靠谱的，做那些，你去什么样的公司都行。但是你要只是做 web ，那么还是找靠 web 能盈利的公司吧。
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