@misaka19000 咱们说的不是企业影响吗，那就只有”瑞幸倒闭“和”中概股信用下降”。员工失业是“瑞幸倒闭”的社会影响。

@dagger2 国内的投资只是神州系左手导右手，割韭菜只是调侃，实际这事对中概股影响很不好。还有就是实际上这次瑞幸不自曝，他才是真的凉凉，等到年度审计只能直接退市，曝了还能有一段时间周旋。

默认头像吗，这个是 gravatar 头像服务生成的，风格叫 retro 。

参考： https://en.gravatar.com/site/implement/images/

这个太落后了吧，为啥不直接摄像头位置+行为识别，虽然成本更高，但是能现实更多复杂和智能的操作。

这事主要看你请哪国专家在哪国演讲。

放中国：禽兽不如，直接枪毙。
放美国：国民英雄，民族之光。

我感觉楼主这么问，其实是根本不了解瑞幸咖啡，瑞幸是中国企业跑美国股市作假，实际上根本没拿啥国内的投资，除了瑞幸自己倒闭以外，对国内根本没啥影响。抛开中国割美国韭菜之外，这事就是常见的财务造假案件，各种案例滥大街哪都有，算什么黑天鹅。

拒收两次对方就知道了

斯特林公式。

我感觉没必要，楼主的生活压力是楼主自己折腾的，正常上班就没问题了，爱折腾下班折腾，你就一个人，一个月 20k 还不够花吗。

楼主不想借就不借呗，但是请注意一点，父母管子女借钱放贷，大概率父母自己的钱早就已经投进去了，年轻人投资赔 5W 是小事，老年人赔 5W 是大事，身体精神都可能受不了打击，所以楼主这事和他们问清了，宁可自己掏 5k 孝敬父母，也别让父母投钱。

（我有房贷）根据这点就只能选 A 了吧。

非常简单，技术决定你能拿到 0~X 分，想法决定后面的 X~100 分，这个 X 会随着年龄而下降。

如果假能正常批下来，那说明单纯的老板不放权给主管而已，对年终奖有影响，但是只是人性层面的增幅，比如 90 分不请假会变成 95 分，请假了也是 90 分，比如 30 分不请假也是 30 分，请假了会变成 25 分。
如果假不能批下来，甚至和你唧唧歪歪的，那就是单纯的不想让你放假，这种对年终奖的影响就是根本性的，请假了你就别想超过 80 分，不光是请假，别的地方也会挑毛病来降低你的年终奖，这种公司就九个字了。

正经回答：当工作量最够大的时候，职责细分是能明显提高工作效率的，所以只有经常招人的大型公司才会有独立的 HR 岗位甚至部门，小公司的 HR 其实就是行政甚至前台。

拒绝浪费你时间的陌生人，为什么要“适当”，拉黑就完了，“人太好”还是尽量别卖东西，容易吃亏。

不可。

这样老罗就可以从单口相声变成对口相声的了，王自如捧哏可还行：

老罗：今天我给大家介绍部手机。
王自如: wow~~
老罗：小米 10
王自如：awesome~~

楼主应该先去调查下你导师博士生的毕业和就业情况，根据经济情况再和家里人商量下。

这一言难尽的英语水平......