说自带好的，问下，有啥办法能做到动态替换吗
比如 输入 rq，就会出现当前的日期 2019 年 8 月 9 日，目前搜狗是支持的，

比较赞同 #111 的说法，开放性问题就要开放性回答，没有限制条件你就可以自定条件

所以没人建议楼主要提交书面离职申请吗， 比如邮件，离职申请表，并保留好证据

你不把图发出来，我也不能告诉你该怎么办

@deorth #11 一直练级也累呀，也想看看风景
@hqweay #16 keep running

刚需还是尽早上车，投资可以观望

当初选的应该是等额本息，每月还款固定那种，如果手头不是特别宽裕，不要等额本金，不然交房之后还要装修，压力就更大了

月供扣除公积金之后，每个月再补 1000 的样子 https://ws4.sinaimg.cn/bmiddle/62e721e4gw1et02el6ev3j200k00k3y9.jpg

@SuperMild #1 现在是没得选了，已经生了
@cheeto #2 不走寻常路
@bluefalconjun #3 主线差不多了，除了还没买车（摇不到号），其它都还行

这种一开始就走错路了，工作就是工作，配的设备性能不够应该找公司说明，如果不给换就凑合用着

现在你去申请补贴，反而感觉你是占公司的便宜，其他人都没有，就你有肯定出事，有句话怎么说来着 患不均

PVE 了解下

造假是诚信、价值观问题

另外，学历歧视本身就是个伪命题， 企业凭本事招人，要求学历怎么就成歧视了、要不然还搞学历有何用？

@devlnt #2 等普及了你就知道能干啥了

理论和实际有差距的，之前看实测也就 1Gb 左右的带宽，而且还是现在没人用的状态下，等后续 5G 终端普及了，估计也就 100Mb 就谢天谢地了。

至于套餐流量，5TB 想啥呢，40G 给你增加 10 倍也才 400G，运营商又不是傻子，多收点钱不好吗

出问题就反馈问题呗，交接给了 后端大哥，就找后端大哥呗，搞不定就找领导呗

你为什么要上去瞎搞，你这么一搞，后端大哥说是你搞坏了怎么办

你后面是什么类型服务就填什么

建议另外搞个脚本，读取每个照片的路径和分辨率，写入到数据库中，比如 sqlite 中，脚本可以每天定时跑一下，把当天新增的文件过滤出来就行。

然后查询方面，你想怎么查就怎么查，SQL 随便写。不然你没查一次就要解析一遍文件，io 消耗太大了。