@charlie21 让一个女性从封建深渊中解放出来，应该是非常困难的

一个付出型的女儿或者姐姐，是几十年日夜 PUA 创造出来的
即使思想上能够部分觉醒，行为也不会十分理智

建议楼主十分认真地谈一谈，这一例劝分

大概率是或者将来会变成伏地魔。俩女儿，一个儿子最小，你说不出伏地魔？大女儿最受欺负
即便不是，她父母的养老房需要这么大的投入么

后续有什么状况的话，这部分贷款是不是要你扛下来
或者你是真的大方，送小舅子一套婚房也无所谓

类似的问题见多了，多少姐姐从小就被培养成伏地魔，婚后还要养父母弟弟两家人。甚至弟弟四十多还爬不起来，大侄子的婚房也得给他凑

我奶奶 93 了，并不需要电话和手机
大概只有老幼这些群体不需要被手机号束缚

餐厅合并到厨房，北阳台放冰箱和架子 /柜子（储物需要足够空间）
主卧卫生间改为衣帽间

部分 iPhone 显示 HDR 照片的时候也是局部高亮度呈现的

百度的 DNS 访问 flutter.io 会出现这种问题
改了腾讯的 DNS 能正常重定向到 flutter.dev 了

很多应用喜欢造轮子，导致每个应用都有不同的文件选择 UI ，而且非得要全部存储权限
产品经理：你说啥？我听不见！

全盘扫描，他们就喜欢偷窥

打车方便，花费也不一定高
但有车随时能开起来还是自由度高一些

spectacle 依然是最舒适的

OP 喜欢线上跟人理论，但线下仍然是实实在在的生活，加油吧

我支持公司通过加班提高产品质量，更好地服务客户
但我同时也支持保障员工的权益和身心健康，支持员工自由地加入或退出公司，以及自由地选择是否通过加班获得额外薪水

这两样是对立的吗？加班能自己选吗？加班工资给到位了吗？

表面上是个 React 页面，实际上是几千行 jQuery
DOM 操作谁也讲不清楚，反正总有一个能跑

@dream4ever 早不干了，都是快十年前的故事了

如果有现成的服务，只定制 UI 的话，几万块也够了，后续每年服务费
从零开始做的话，几十上百万

全干无法避免

我一个前端，公司开业要先去搬货装桌椅
后端和数据库也是我去部署和维护
缺人手也是我去招

唯一的毛病就是钱给的不多
三五千糊弄谁呢这是

实际上你只能选择忍受，或者 run
有些人是无法讲道理的

@GTim 我之前也写过，远程的团队要求每个人水平都不错，这样才能和谐地沟通合作
能整理需求、拆分任务、定期沟通、按流程办事，这已经比大多数开发团队强很多了

更多的情况是“草台班子”，远程都不算垮掉的因素之一

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远程能改善生活质量，毕竟一切都是为了生活。但并不推荐新人干远程，先去外面公司折磨几年再说吧

第二项领先了众多业余的团队
但第四项不太行，大饼什么时候能换钱呢