试试直接在 3468 焦点上 shift f6 （ refactor ） rename 应该就会连着 import 一起修改，如果效果不对试着搜动作搜一下 rename import alias 之类的关键词

搞清楚 M+N 复杂和 M*N 复杂就行了，很容易证明理论最小复杂度就是 M+N

两种都做了，最后放弃了用 binding🙈

骚操作是加上联合 unique 索引配合严格自增的版本号（或微秒时间戳什么的），先 insert on duplicate update 版本号=x，后 delete 版本号<x

不存在合同到期离职更好的说法，不如说两个一样的候选人一个说原因是到期，另一个说是个人发展且逻辑清晰，我绝对不会要合同到期的那个

另外，合同到期前公司必须找你续签或提前通知不续签+赔偿。不续签你照常工作=不签合同用工，不让你工作=非法解除劳动合同

如果是非科班选手补课，我会觉得学算法不如学数据结构，学数据结构不如学编译原理

经验上看，五年经验的人评价自己工作没什么挑战，有可能是在瓶颈期，而三年以内的张口没挑战，基本上是眼高手低或者平时工作 0 思考

做前端是切图仔，接入是二倒把子，后端是 crud，数仓是导数据的，算法是炼丹的，召回算什么？给炼丹的打下手上山采药的吗？ 懂行的人吐槽自己的工作是自嘲，门道都没摸到就做出结论的话，那就到此而止了

编译器+标准库 /runtime 能算的
程序+数据嘛 :doge:

如果是代码的话，ag （ the silver searcher ）

"shell 编程对于服务器开发(人员)很重要"
“看资料大量练习 shell 编程可以提高 shell 编程能力”

这几个隐藏的命题我觉得都是值得商榷的

甚至

“shell 可以编程”

我觉得某种角度来说也不成立 :doge:

安利 https://patchbay.pub/ 无界面 二进制安全 直接用 curl 或者其他 http client 对接

@Sunyanzi

？额我说“写到吐”就是指这种写法基本操作，不是说有什么更好的，不如说就是因为一个奇怪的语法糖却没啥更好的替代品所以才看到烦……
还是我没理解对你的疑问？

关于时代新老的问题，主要是慢慢单入口框架或者不把无关文件放在 public 的做法更常见了，所以就不需要这句话了，composer psr 的话就更不用了，psr 规定了声明类的文件不能有副作用

我说的是这个用法是特指什么 IN_DISCUZ 之类的，用一个常量存在性确保文件不被 webserver 错误地执行的用法，否则不会 or die 的吧，还是你说的以后用的更多是$x = defined('XX') or 'default value'; 这种？ 这种的话确实随着严重级别上调，用的更多说得通……虽然我是 NOTICE 当 bug 修的选手

还在写，但是不指望推广，大概也不符合路人的胃口，谁看谁不看谁采集都无所谓

@xiangyuecn 所以我说了静态强类型不行，然后你搬出静态强类型的 java 说不行，确实不行啊

那么我满足你的希望随便说几个吧

写 python 的同学，至少我在填遗留老坑的时候 xx or None 基本写到吐的，(xx or {'foo': None})['foo'] 也能用
写 php 的，在老一点的时代，defined('XX') or die 也是写到吐的， $datasource->getSomeArray() || []也是基本操作

再梳理一下，你说的特性其实只依赖于“布尔以外的类型可以直接参与逻辑运算，并有合理的 falsy 定义” 以及 “上述逻辑运算结果为真时返回原始输入值而不是 true”，这两件事情几乎任何弱类型语言或者是会做动态推断的强类型语言都是满足的，我刚才在路上把后面那个特性说成短路求值了是不准确的，短路求值涉及到类似用法中有副作用的用法，换成你喜欢的 js 的话大概就是

(await request('has_auth')) || alert(‘没有权限！’)

这个样子

@xiangyuecn 任意非静态强类型语言（也就是布尔以外的值能用来做逻辑运算）、 逻辑运算是短路求值的（几乎所有） 都可以实现一样的事情，没有例外。

真想吹甜度好歹拿 optional chaining 来聊

不是暴露不暴露，真面试不出你的缺点的面试官一样面试不出其他人的缺点，团队能力就上不去，不如反而应该谨慎选择

你带过，面试官就懂这块你不熟 /不会 /不行了，面试官会综合评估你适不适合岗位，这确实比不会还逞强瞎扯 or 背题背答案 or 其他各种不下台死撑的做法

顺便，我被面试的时候一般是先认怂然后扯，因为扯的过程也是能看出能力的，有的面试官（包括我）的风格就是问题拉到你不会的高度看你扯的过程、思路、方法论，唯一要注意的是注意节奏给面试官打断你的机会