第一种需要改进的：加空行

第二种需要改进的：
多赋值应该还是适当用的
`if .. return True else return False` 这个谁这样写我头都给他打烂

switch 喷射战士
pc apex
开加速器后都流畅…

假设上班时间 80%，下班时间 20% （这意味着你如果是八小时工作日，每天学 2 小时）
假设下班时间全部投入学习，全部学习收获是 100，下班学习收获是 80，上班 20
下班时间的学习速度是 400，上班学习速度是 25

现在让你优化这个系统，你觉得方案应该是

1 ）增加下班学习时间，比如周末也学习，按 996 来说就是周末可以再学一个整天算 10 小时，正好翻倍，那么优化后的学习收获是 120
2 ）增加下班学习速度，我有点怀疑已经是 400 了你还想要多大空间，你可以自己随便算
3 ）增加上班学习速度，如果能到达你下班学习速度的一半 200，优化后的学习速度就是 240

好了，我说完了

气候变暖导致海盗减少

进对应的专业且学到东西会让你在这个行业成功的几率上升

对应的方向除了 HR 、HRBP 以外还有人力资源顾问，俗称猎头。

现代企业不论行业都需要的人才，基本上就是财务人事行政信息化金融这几个吧，从这个角度来说，在一堆专业当中这个方向是就业市场非常大和稳的

类比本站最多的信息行业，一定有很多跨专业的人来竞争，本专业的很多混子会被这些人秒，然后在网上倾倒一些负面情绪，但真的做到优秀的人，即使有不是科班出身的，那也一定花费了不小于科班在大学里认真学习的精力来填补专业知识的短板

你有一个问题

你试图用正则来解决这个问题

…

好的，现在你有两个问题了

@mitong3269 硬盘柜之类的直接连电脑的存储设备 n for network, d for direct

我馋了很长时间的 NAS，后来买了 DAS，真香，物理插台式机插笔记本比网线香多了，完全不用管性能，不用担心崩，稳稳的幸福

很多玩法，可以注册用反射解决，可以生成代码解决，也可以直接不解决，让用户 new 出来当参数传进来

你觉得不喜欢业务，公司足够大有工程化部门可以有机会做你感兴趣的事情，可是同事建议你不转，你就嫌麻烦不转了

就这样你还觉得你“技术热情还是有”？

我认为有热情知道自己想要做某某技术的人，看到公司有机会转岗，不会是你这样的反应；即使没有机会，也会自己去了解学习，去尝试实践的。机会永远是给有准备的人的

你会怕买了后悔，说明还不够想要，不买立省百分百

// 这里的逻辑原本是 jack 的需求，后来 bob 要求改
// peter 说先去掉这个
// if ....

召唤粘包警察（手动滑稽

这有啥奇怪的，面试者把问题及相关背景确认清楚的过程（又或者是想当然地直接开始回答）也是面试中很有价值的一环

绝大多数有争议的概率题其实都是语文问题

我猜这是个 XY 问题，应该做的是写个 shebang 直接启动这个 binary 就好

排列对角放，也就是 2 屏只有一个角是互通的

/go/pointless