@Endward 这个是正常现象，每隔些许日子清理一下就好了。普通鼠标下面的脚垫也会积累辣鸡。

@tremblingblue @yushiro 所以要善用售后。罗技已经前后给我寄了 3 个新品了……

@ioth 校招还是要走的。
当然如果牛逼的公司不校招那我没辙。

@nullcoder 是不高明。
但是如果这家公司某个职位起薪高，应聘的人特别多，你怎么有效筛选应聘者呢？
你要招 10 个 SDE，收到一千份简历，筛选完名校还剩 200 份，电面完还剩 150 份，白板写算法，起码 100 人是 leetcode 反复刷完好几遍的，那你从 100 人里筛 10 人要怎么筛？

总不能 100 人全招了吧。

@ladyv2 @smg
乞丐版每月 20 刀。果然是那什么蒙蔽了我的双眼……

@nullcoder 那什么样的招聘流程算牛逼呢？

别的我不多说，就提醒你，买这货一定要到售后好的地方去买，去二手东这些地方。
然后准备好三年里坏 3 次微动去找售后换新。

过去 5 年内先后买了 3 个 M570 并且在家、在公司各放一个的用户路过。

@20015jjw 菜鸡为了找份工作糊口，再远也要去啊……

和图片数字是一个道理啊。只不过 img 变成了 font+特殊字符。

@20015jjw 几百公里还行。
上次开车去湾区，1000 多公里，早上 2 点出发，下午到市区……

@plqws 原来百度也和 AWS 一样把条款用大字写在屏幕上提醒用户的啊。
原来某系医院也可以让你联系他们客服然后二话不说全额退款的啊。

这年头愿意二话不说全额退款的 AWS 都会被人骂，我也是呵呵了。
是不是要 AWS 给中国人全部免费服务，还要倒着你钱你才舒服？

@20015jjw 太爽了。我是 4 年前面的，开了几百公里路到西雅图，被轮了一遍还没给 Offer，趴……

外放如果是单声道的话会对两个声道输入做合并。
相位相反的声音合并后数值为 0，自然没声音了。
立体声耳机则是左右耳产生相反的波形，自然是可以分别听到的。

因为信用卡背后有责任条款，条款规定信用卡发行机构需要为盗刷负责。
人家都自己负责了，为什么还要给你搞这么多事。

就不说我有一张从拆信封开卡开始就一直放在电脑桌上没用过的信用卡被人在国外盗刷的事了。

@gamecreating 其他人偷了 QQ 的源代码卖，当然是不行的，没判刑就不错了。

以盈利目的侵犯著作权，是写在刑法里的……

@Andiry @20015jjw
HR 可能也算不上面试不，就是聊个十几分钟，问你些简历经历还有些 behavior 问题，反正从我的角度来说，我是当成一轮面试来看的。
Amazon 当时我是 2 轮技术电+4 轮 on site 轮流轰炸，最后还把我拒了。
省掉电面 or 从头到尾做了两题就进了的大概是学霸吧。（听说贵站学霸特别多？）

当然了，如果只是对白板这种做法不满的话，有些还提供结对编程。

之前去面过一家公司，有一轮技术面，问我，你会 React 吗？我说我不怎么会 JS，也没看过 React。说，那好啊，这轮技术面就考你写 React 了。

一台电脑，两个屏幕，两套键鼠，给你一个空项目，来一起写 React 吧。

这种面试感觉怎么样？

啥？连白板手写代码都做不到？

我这么说吧，亚马逊、谷歌，这些公司，入职面试一般是 6-8 轮，包含至少 2-3 轮电话技术面试，1 轮电话 HR 面试，3-4 轮现场技术面试，1 轮现场 HR 面试，最后所有面试官聚在一起给你打分，决定是否给你 Offer。

电话技术面试，两个人共享一个 codepad，也是裸写代码。

现场技术面试，给你一大块白板，几支白板笔，设计，架构，实现代码，统统写在白板上。牛逼的公司甚至要求你白板代码不能有编译错误，还要考虑到边界条件，甚至还要写单元测试代码。

一年 120K 美刀的 Offer 就放在旁边，你能通过面试，那 Offer 就是你的；做不到的，你可以考虑隔壁只需要面向爆栈网复制粘贴编程一年 40K 美刀的职位。

真以为那些牛逼的公司招来的牛逼的程序员都是面试的时候开个搜索引擎找代码复制粘贴的么……

想要快乐地写程序，不如去看看 Ruby ？

@cnyang [失了智]的谐音。