这些媒体不需要技术人员解释，他们一开始就把故事编好了，你说的话对他们对故事有用，就加上。没用，就修（曲）饰（解）组织为有用的，再加上。实在没法加工的，就当你没说过。
技术人员技术不在嘴皮子上，没办法。。。

@ccrubby 这个已经是 结构思维形象化--》形象思维艺术化 了哈哈

问题是你不喜欢，做什么都是一个结果啊，你去当个厨子，如果不喜欢做饭，下了班就再不动锅碗瓢盆，那不一样脱离了工作之后“经济生活、社会生活、人脉交流等等都为空”。
其实跟其他专业相比，做技术是最万能的专业了，各行各业都可以结合。
退一万步讲，帮领导、长辈、女同事装个软件杀个病毒也可以人脉交流啊，你要是一心死扑在工作上其他一概不管，那干什么也没人脉交流啊。

馒头好用，买了不后悔，一开始要适应下，不过手感绝对比普通鼠标好太多了，我的给同事试了下说就跟抓着妹子的胸一样舒服。。。
还有那个配套的中间分开的键盘，和一般键盘倾斜方向不一样，F 键一排最低，空格一排最高，用了以后感觉整个手除了指尖其他地方都彻底放松了，不像一般键盘手指抬一抬总是带着手背也要抬，就很累。我还一直奇怪明明这样才是手最自然省力的放置方式，为什么其他家没有人学一学呢。。。

人体工程学的东西还是看微软家的，设计科学且实用，不会宣传人气不高，所以价格也上不去，突出一个物美价廉。

@kslr 意思是 13:15:00 的数据是 22， 但 13:14:59 的数据还是 20。

@maitiantuzi 你这个明显是自己存的数据不足啊，你要查 13:10:00 的数据，却要依靠前一条 13:05:00 的数据才能得到完整的信息，明显表设计的有问题啊。

你要用这种时间段的话，就应该明确每一段的开始时间和结束时间，比如说把 create_time 改成 start_time 和 end_time，温度变化时，上一条数据的 end_time 更新为当前 time-1，然后新建一条数据，start_time 是当前 time，end_time 是 null。
如果不改表结构，也可以多插一条数据标记结束时间，插入(22, 2018-09-09 13:15:00)之前，多插入一条(20, 2018-09-09 13:14:59)。

你那句话化简一下就是：
“由于 Python 中没有。。。显得很不 Pythonic ”。
所以说 Python 的特性不 Pythonic ？好矛盾的一门语言。。。

感觉想多了，以前你们或者我上学那阵，网络又不想现在这样，顶多玩个 QQ 空间就算会上网的了。现在可能鸡毛蒜皮的事不知道怎么就上热搜了，接着就火了。
人民内部矛盾总会有，只是看当下大部分人的注意力在什么点上，兼有自主思考能力和眼界的人又少，所以实际情况就是媒体和有影响力的人往哪引，大众就往哪看，哪里矛盾就突出。

我用微软的鼠标也碰到过同样的问题，鼠标在 PC 上正常，连到 MBP 上几天总会短那么几次，后来就放弃鼠标了。。。
我是 15 款的 MBP。

@kernel 本身就是调侃现在很多人扯各种借口，也不愿意做慢跑、深蹲、俯卧撑、跳绳之类的最简单的运动，就你当真话听了，那可不就是放 p 么。。。。

@Macolor21 内容里说了是“没有厂商制作出的游戏”，显然有关系吧。。。

实验表明，越简单的运动缺点越多，越复杂、不容易上手、缺场地、缺器械、缺教练、缺一切条件的运动，健身效果越好。

@likiwang 早都出了吧老哥？

@llrg222 人家反导系统还工作着呢，你还没飞到目标就被打掉了，杀谁？致盲谁？

@zlkent 有一种 iphone 对比小米的感觉。。。

你不足的不是见识少经验少，这种都是小问题，刚工作肯定都这样。
你问题是自己觉得不对就觉得是别人的错，别人傻逼，你那点经验和人家比起来，外人按概率想想也知道谁的解决方案更可靠，何况人家是你领导，你再干两年是不是什么架构师 CTO 都不放在眼里了？和自己意见不一样的都是傻逼？
你的想法和解决问题的思路都是基于你的知识和经验，然而自己多少斤两说实话自己不清楚么？
三人行必有我师，何况是职场前辈，太把自己当回事的人很大概率走不远。。。

今天我给大家表演个魔术：隐身术
从口袋里掏出一大块黑布，往自己头上一蒙。
怎么样！大家是不是都看不到我了？鼓掌鼓掌～

棒棒的，就祝你牛逼吧～

@HanMeiM 你觉得 hr 看 txt 太累，但累点也比看个 md 方便多了，而且注意点排版也不是那么难看，有些情况下还对搜索关键字特别友好。

这就是个博弈吧，你觉得自己价值较高，比较抢手，就可以用些不常用的，甚至为难 hr 的格式，这和某些 hr 从简历里抽出一部分运气差的扔垃圾桶没什么区别，有资本就可以任性一点。

不过这种肯定不是最优解，尽量用最为 hr 行方便的方法：
关键字直接写在邮件里，同时附件 word，PDF，甚至再附上个 txt （防止 hr 电脑软件发生意外情况，或者方便预览）。

这样能最大概率让对方获取到你的信息，然后双方同作足够的信息去取舍，而不是某些运气成分，才能有更大概率找到满意的工作。