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回复总数  592
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2018-03-14 15:25:10 +08:00
回复了 nullcoder 创建的主题 问与答 怎么界定抄袭的边界?
@shimomiaizo 过了时间没法附言了,这个帖子没有要 Judge 华为的意思
只是想到了以前思考过的一个问题
2018-03-14 15:19:00 +08:00
回复了 nullcoder 创建的主题 问与答 怎么界定抄袭的边界?
@isCyan 啊、、、果然美术白痴,竟然没看出来缺口是孔雀嘴。
2018-03-14 15:17:36 +08:00
回复了 nullcoder 创建的主题 问与答 怎么界定抄袭的边界?
@DT27 嗯,没仔细看华为图标,确实是有区别
但不得不说相似度还是很高的,特别是在没法使用颜色的时候
2018-03-14 13:11:02 +08:00
回复了 delogn 创建的主题 Nintendo Switch 左手柄经常向左飘,应该怎么处理?
@siguretto 我也是,感觉是旋转之后自带惯性,不过是右手柄的摇杆。
2018-03-14 09:15:27 +08:00
回复了 fever 创建的主题 分享发现 支付宝转错帐给陌生人,感谢好心的 v 友,直接转回来了
你什么都还没说,他也什么都还没问就转回去了,只能说佩服!
忘了说是朋友的邮箱,帮你问了,可能有点悬。
2018-03-10 10:10:24 +08:00
回复了 Williamwang 创建的主题 职场话题 你离职时候,发生过哪些让你恶心的事情
年假没请的不给变现,请假好好说不给批,不得不装病。
2018-03-08 11:31:10 +08:00
回复了 nullcoder 创建的主题 程序员 遇到过的奇葩面试题有?
@grimpil 很能体现企业性质啊哈哈
让我想起了考试卷第一题问授课老师是谁
2018-03-08 11:26:51 +08:00
回复了 nullcoder 创建的主题 程序员 遇到过的奇葩面试题有?
@lwldcr 哦,面试官不应该问这个,HR 问就很正常。
2018-03-08 11:24:58 +08:00
回复了 abcbuzhiming 创建的主题 程序员 请问各位,如果你是 leader,如何提高组员的技术水平?
把你解决问题的方法教给他们,而不是帮他们解决问题
2018-03-08 11:22:03 +08:00
回复了 nullcoder 创建的主题 程序员 遇到过的奇葩面试题有?
@lwldcr 如果一个人适合多个职位,这就挺正常
2018-03-07 18:16:34 +08:00
回复了 whatisnew 创建的主题 硬件 有没有适合老年人的手机电话
为什么需要接听即免提?声音比较大的老人机应该可以
老人机的审美就看个人了
Y2hlbmV5QHRtcmVuZXJneS5jb20= 可以来个简历看看
2018-03-05 14:28:05 +08:00
回复了 lihongming 创建的主题 程序员 119.29.162.106 是谁的 IP?攻击我干嘛?
#52 @daemonghost 这个是哪里可以查?
@zzutmebwd #58 我竟无力反驳
2018-03-03 09:15:32 +08:00
回复了 baiyun888 创建的主题 2018 谁还没个刑侦梦啊?逻辑思维强的进来看看
@spicycoffee 相同的也是不相邻吧
2018-03-03 09:14:02 +08:00
回复了 exception 创建的主题 程序员 面试前还需要笔试的反人类公司
@msg7086 首先我并不反对笔试和白板面试,只是对考核具体技术内容持不同看法。
如果像你说的从一千份简历开始能筛出 200 份优秀简历,初步确定到 100 人之后。
从里面筛 10 人要考虑的就不只是技术因素了,即使都是招 SDE,不同行业和不同部门要求也会有差异。
有的可能更看重基础或者说潜力,有的更看重匹配度和上手速度,有的可能更倾向跨学科能力。
正式因为面试题变得模板化,才会让应试的培训机构产生市场。
2018-03-02 13:41:18 +08:00
回复了 baiyun888 创建的主题 2018 谁还没个刑侦梦啊?逻辑思维强的进来看看
根据第 9 题和第 5 题可以取得突破,后面抽丝剥茧。
就不剧透答案了
2018-03-02 11:10:05 +08:00
回复了 SlipStupig 创建的主题 程序员 在职期间工作成果属于公司嘛?
应该是看合同,一般合同都是用工资交换你在工作期间的代码的著作权。
但是对于部分使用公司资产完成的代码,看 #18 提供的条款三,如果不是法人担责的应该是可以归自己所有。
硅谷里面合同因为包含霸王条款,记得好像还要求雇员不能跳槽?所以那场官司后来法官认为合同无效判主角赢。
所以还是要看合同
2018-03-02 11:01:01 +08:00
回复了 exception 创建的主题 程序员 面试前还需要笔试的反人类公司
@msg7086 就#111 提到的白板代码不能有编译错误,不觉得是什么高明的规则。
面试轮次多看情况,面试官包含入职后团队领导才比较有意义。
通用的基础技术面或者和实际工作联系不大的技术面轮次多,对双方都是浪费。
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