你这样去做不如直接吧webkit拿过来裁剪。

而且现在chromium现在用的是自己的分支，叫做blink。chromium用到的开源库在thrid_party中，你可以看看。

进入blink时代以后，我就没有一次编译成功过代码（用vs2010，我自己改gclient的配置）

这个某种语言当初设计时候的分工有关

就像汇编一样，概念多简单。但写个东西试试。谁用就觉得烧脑子。
c和c++的设计，当时就是为了解决让人类能“看懂”的分工设计的。

在c/c++之前还有很多语言，都是由于种种原因用途很有针对性。
c/c++这类已经算比较偏底层（没有汇编那么底层），用起来才真能感受到难。

你觉得学的容易，用起来容易。而是你把他当作python这类解决实际的一些工程问题的语言去对待了。

多过了一个闰秒的单身狗时间，表示我自己已经宕机了。。。。。

@cszhiyue
@mrxachen74
@joeytat
@jones
@shoumu
@badec
@tianshilei1992
@nowbear
@xuhaotian
@caixiexin

我看的pdf大部分是扫描类带图表的技术书籍，类似 性能 类书籍里面要画出来的那种图表一样。

ipad抬着看会不会太累？另外ipad也有很多大小的，什么大小比较合适？我现在考虑阅读的舒适度，眼睛，手臂，颈椎啥的。

第六年coder生涯，感觉还行。虽然票子没有到我心里期望，但确实有很多东西可学，正在被迫转TL

@est 怎么有点像老和尚故事的格式，太牛逼了

你说的打开显示器就有一个浏览器，那是一体机，连铸机都没有！

@ryd994 哦，没注意。

不是2个栈实现一个队列吗？怎么是三个呢？

《六顶思考帽》

首先是现在天朝行业混乱的背景下，不管招聘还是被招聘方都很困难。所以要招牛逼的人，显然格外困难！

我觉得主要原因有这么几点：
1，现在HR这个行当还不够规范，说的不好听的，什么人都能做HR，就和写代码的人一样。
2，HR本身不懂除了HR本职工作以外的技能就很正常。
3，现在社会这么浮躁，写代码的有几个能真心静下心来学习？或者写代码的有几个对自己有过充分了解和认识的？
4，什么样的公司招什么样的人！

之前，我们老大让我去51上选简历，同时根据我跳巢+面试的经验来说（我是写代码的）。
事实上，现在想要招一个合适的人，最大的一个因素还在于这么几点：
1，公司形象
2，公司前景和钱景
3，面试体验

对于，公关做的好的，票子给得多的，略加有点前景的公司，简历自然不会少，在其中挑人也就相对便捷多。
同时，就算招一个不合适的人进来，通过“企业文化”的洗脑和鼓吹，自然也能“培养”成可用的人。

当然了，公司原因占的比重比较大，不过对于写代码这群人中，还有一个比较重要的是面试体验。
面试过程中，HR，面试官会给面试者一个大概的印象；这个印象多数会被当作“这家公司”的好坏来判断。

所以，招人之前还是要先看看自己公司的情况，有时候要招一个“绝对牛逼”的人是很难的。更多是招一个“相对牛逼”的人

看什么层面了。

我们现在就在用webrtc，不过都是在改源码了（有涉及音视频编解码部分）。不清楚其他语言（非c/c++）调用的情况。

@Dk2014 我是华数啊，不清楚如何

oah是啥的缩写？

@zvhdd 这样使用分区并不是所有人都会的。

@dtdnqsb 另外你谈论的是分区提高性能，我觉得你说的不对吧。应该是最大化发挥磁盘性能吧。一个磁盘从0到末尾的寻址情况，就决定了这个硬盘本身的性能了。

还有就是很早以前的硬盘就支持指令排序了，就是优化读写效率，不再按照指令到达的先后执行了。

@wheatcuican 我错了，你用图深深的教育了我

@Daddy 哦，你说的这个貌似我在top gear里面看到过。确实要看看这个

@miao 这个车确实不错，当初也在考虑范围内 ^_^

@subpo 必须有脸说啊，因为我当时打算买新车。不过有推荐二手的，想了想还是这么回事。

@alex321 我一直以为二手飞度这个价是买不到的

@frankzeng 没听说过这个系列的车子，我看看去。

@zjuster 名爵车坐过，但看了一下新车的价格，我就没啥想法了。当时也没有考虑二手。
@wheatcuican

另外砸车，我还真没想过。。。。。。。。当时不考虑日本车，主要是贵（打算买新车），接着确实是认为不安全，另外最近在路上，日系车主给我感觉不太好（开车不文明，随意变道、加赛什么的，不当加赛我，还加赛其他人），心里有点抗拒。