c++没那么卷吧，去大疆啥的搞嵌入式不挺好么，干嘛想不开转 Java ？

因为这些招不到人的公司都是抱着用半份工资招一个人，要求干 2 个人甚至三个人的活。但凡公司福利待遇正常一点，也不至于到现在都招不到人。

@chenmobuys 缺的不是钱，只是财富集中到了少数人手里，这些人舍不得拿出来罢了。京东 /腾讯 /阿里大把裁员，但是不影响东哥在欧洲花几亿美元买庄园，也不影响杰克马在欧洲打高尔夫。

JD 都没有的？

上手时间和你差不多
循环次数：46
健康：96%
我基本都是用 65W type-c 充电头充电，很少用自带插头充电。

找律师吧，专业的事交给专业的人做。
公司打不过法律，不要有“最终解释权归公司”的想法。
单就“因项目事项急迫，请今晚 8 点前邮件回复下周的出差安排，如不回复将视为无故不服从工作安排。”这一条就不合法，法院不会支持的。

4. 关于字节作息（以我们部门为例）🌙
- 弹性工作不打卡，一般 21 点左右走，午休 12 ～ 14 ，下午 7 点吃饭
- 拒绝加班 /内卷，曾因为想放假干点活被要求去打游戏😹

结论：21 点以后算加班？

低代码平台，上个月 4 轮技术面+一轮 HR 面，结果 HR 面把我挂了。
从上个月找到现在，真的还有 HC 么？想投的各位自己评估一下吧。

mark 一下，看看是 995 还是 965 ，顺便问下 java 岗有英语要求吗？

看了下上面的评论，也发表一下个人看法：
1.
> 后来 HR 聊过，说行情不好，出来的都是被淘汰不要的，混子很多，反而鱼目混珠，提高了找到优秀候选人的成本
没什么好说的。祝 TA 永远不会被公司裁员吧。

2. UP 所说的内推其实是把简历转给 HR ，其实和直接投简历没啥区别（都要经过 HR 简历筛选这一关）。
我理解的内推是省了 HR 简历筛选，由业务方决定后续是否面试。。。

3. 就我个人的投递经历，同样一份简历，投字节 /阿里简历能通过，但是投华润集团简历都过不去，个人猜测可能是有什么隐藏的硬性门槛条件，不知道 UP 能不能说一下这些隐藏的条件都有哪些？

“本科以上学历，计算机相关专业毕业”，意思是硕士起步？

这个好像是和机器绑定的，好像还不支持解绑，和其他软件基于账号授权差远了

@ration 请问深圳怎么弄灵活就业啊？之前在深圳社保局填灵活就业一直提示职工社保啥的，没法办理

@sickoo 谁说的。。我之前租的房子，就是一手房东在管理。。。自己住几千万的房子，然后每月底过来自己统计水电表，就请了个清洁卫生的阿姨

@luffy 没用的，你怎么知道面试官看的是这篇文章？要是看的和面试官看的八股文不一致，还是不对。

我也抢到这个券了，不过失业了买不起了。有需要的话，我可以帮你下单，无偿的。。