@mhycy 在研究研究

@kangyan 我都是装虚拟机。
@xmml 感觉 word 还是有点重，适合数据量比较大的少量任务，数据量比较少的打印次数多的不知道速度如何

@coosir 目前来看只能使用钞能力了。
@mhycy 标签打印用 ZPL 打印确实比较灵活，而且有标准的指令协议，但是目前还不知道有没有什么比较好的模板编辑器
@zzk1989 LODOP 是商业版的么

某次嘉峪关->上海的航班过程中，飞机突然无征兆下落几米，（就是人一下往下坠一下）整个飞机充满 哦！！！
刺激

直接 pass 吧，我入行第一家公司就是这么坑我的。此外试用期怎么可能要 6 个月，长期合同？

消灭无评论

看来是打算深耕办公领域了，不得不说，飞书表格做的相当不错

蘑菇街了解一下。就算真的上了，还是有可能掉坑里面去

你签几年合同，试用期居然 6 个月，长期合同？

我之前也弄了个公众号，是打算分享一些读书感想的，开好之后一片没发就被停用了

作为小组 Leader，我实在不敢这么干，

@hq136234303 钱在路上，能不能到还不一定，就算到了，也不一定有你的份啊

30%的成功几率，不靠谱的前合作人。不用赌换城市这么大吧

看得淡一点吧。自己也说了没法左右，毕竟项目是用来赚钱的。自己的生存环境不受影响的话就忍了吧。

@oooolongtea 如果还能商量的话，就不要考虑表现了。不管你表现好还是差，肯定不会高于你说的那个数字了。
说高了，可能还可以谈，但是说低了就没机会高了

没什么压力果断去啊，

@minmini 我也是，收入比去年减少了，但是仍人打败了 90+%的，我怀疑他是写死的

你这个也太天真了吧，加薪是依靠你的不可替代性的加的，可替代性很强的话，你走就走好了。
不过话说回来，你这个操作实在是太烂了。
分析下可能性：
加了，能加多少？加完你还能愉快的在团队待么。
不加，你要不要跑呢
如果决定要跑，管他加不加

凌晨 5 点，大小周，多两千。算算时薪？