这年头如果4个6K的不是负作用的话，其实你应该去买彩票的

@axe 恭喜，简单意义上多做不同的东西积累的经验是有意义的。但是我还是认为需要在某一个领域深入下去，这个做不做，两三年之后不同人之间的差距就出来了。

@erwang 没有什么好不敢啊，“恐惧比利剑更伤人”，无论是什么公司的面试没有成功，也都是会知道有什么东西可以学习提高的，对自己也有价值啊。

@tedeyang 还在啊

python 2
虽然我其实不太会用python

不要通过"我不想干这个了"来做选择
而要用"教练，我想打篮球"这样的想法来做新的选择

@Muninn

1. 这种很不厚道，我个人经历和了解到这样的公司很少
2. 我不知道你所说的快速变换工作内容具体指什么，很多小公司的快速变换内容只是18般武艺样样稀松而已，需要你聪明知识广，但是不需要基础好，并且这样在技术上的成长，大部分人很难说快，容易陷入一个很尴尬的境地。

你需要有自动切换和备份，服务挂掉是不能避免的。通常的做法是把服务都注册起来上，然后上游通过服务发现机制发现下游的服务，每个服务都不只一个节点，这样挂掉单个节点，上游的服务的请求，会到下游其他的节点，对外的服务仍然是可用的。

你说的各种服务，很多有开源的HA的解决方案，自己的App，也可以自己写相应的服务注册和发现机制

http://www.v2ex.com/t/146241#reply0

考虑上海吗？我们有很有意思的高性能Java多线程实时服务可以做啊

1. 所有公司，都希望你实习之后能够入职，包括大公司和创业公司
2. 所有公司，都希望技术过硬，不过不同公司，对于过硬的定义不一样。大公司比较看重学校和基础，小公司基本上希望能快点干活
3. 应届同学，想清楚了可以去创业公司，想不清楚的还是去大公司吧

另外，我们不算大公司，不过规模也不小了，可以来看看 http://www.v2ex.com/t/146241#reply0

如果你是SJTU的这里也有不少你的师兄你可以和他们聊聊

饱暖思淫欲，饥寒起盗心。发展中国家的必然阶段

@vjnjc 你为什么有一个假设是 性能 和 可维护性 是矛盾的呢？

我见过所有的面试程序不能快速将递归转成循环的我总结下来都是写程序不熟练或者说不太会写程序的。另外，人月神话是说什么的你确信你看过？

临时的debug或者讨论问题的pair是有意义的。所有Code都强制去Pair我认为是比较SB的一种行为。相比pair，code review更有价值。

去北美读个Master或者PHD吧

放到leanpub上自出版好了

@zeeler 商业培训，宽进严出是不可能的，这个商业流程和链条走不通。

@robertlyc 都2013年了还有人不理解现代IDE的优越之处？

@bradlee 算法工程师仍然有效