你需要 hr 来证明你负责任？？？

口嗨无用，但是爽啊。发泄情绪也是正常生理需求

县城啊，看谁关系硬呗，没关系就泼屎

合理的工作节奏，是保持团队活力与凝聚力的关键。

去柜台闹一下 改额度就行了

说好的 6 个钱包呢

男女平等，为什么不是她送你

做乙方员工没前途，做乙方老板有前途。
做甲方人力外包合同工比较好混，但低人一等。

你要不要看看领导有多划，然后去针对他？

不加钱没话语权的小组长 不如不干

面向监狱编程

能遇到平等对话、正常交流的人，是很难的事。

你的学历放市场上找工作，在这个满地 911285 的时代，肯定是劣势了。
工作想要继续往上，得跟对老板，如果你觉得现在的老板还能处的话，就好好跟呗。简历卷不过就只能靠人脉了咯

自考学历提升的话，有用但对找工作、实际工作，有一点帮助，但又基本没有帮助。建议在工作之余搞搞在职学历，混个名头就行了，含金量、性价比极低的东西。

去三甲看中医 /西医睡眠科，别乱吃药。褪黑素吃多了有依赖。

@xfxz 我的想法是尽量按没有成本的方式来，没那个本事也不敢弄什么大产品（需要融资那种），自己的技术投入就是全部成本了，最多加个服务器。
关键点在"复利"两个字，例：
- 可以专精一个方向，手上有多套模板，接外包改改就能交付+运维；（成熟的解决方案就是产品，但已经被外包工作室卷得不行了）
- 通过信息差，搭接口调用服务，调用收费；（ AI 绘画、在线 pdf 转 word 这种）
- 搞点灰的：写抢 xx 脚本卖（抢门票、抢外卖单、抢货拉拉单，一份脚本到处卖。面向监狱编程）

当然，以上方案都被人玩烂了，也是各种坑花了精力不挣钱。有能挣钱的方案我早就去干了，还逛啥 v 站。

有朋友在公安当外包，安全方向的，好像挺轻松

打工给公司修系统的，不会修电脑（划重点）

@Pythoner666666 那你接的活比楼主质量高...