Base 一线城市 快 30 了 想探讨下关于留下涨薪&跳槽的决定

[changlin1024]

A 岗（现有）

• 到手：12K ，1 个月年终奖，包中晚餐，提离职后说会涨薪到手 14K ，最低标准五险一金；
• 工时：每天 8 小时，几乎不加班，准点下班
• 通勤往返 2 小时，每天耗在路上
• 业务：传统 ToB 系统，业务稳定
• 技术：老旧单体项目，陆续引用 AI ，大模型，并发不大，新增开发少，工作杂、事情多
• 岗位：项目主要技术负责人，客户、项目代码等比较老练了
• 人员：5 个开发，2 个签证，2 个其他系统，1 个领导
• 公司规模：子公司 10-50 人 母公司 500+
• 风险：直属领导毕竟喜欢压力人，上层领导可以，公司有裁员可能性，但你排序在后面不会先裁你 大领导口头承诺
• 福利：无节日礼包

B 岗（拿到 offer ）

• 到手：15K ，国内一笔 境外汇款一笔，年终奖未知 1-3 个月，全勤 500 ，最低标准五险一金
• 工时：每天 8 小时，每周大概率 3 天加班 1-2 小时，上线期更忙 稳定双休
• 通勤往返 1 小时
• 业务： 外汇 CFD 行业
• 技术：技术栈比较新，并发、分布式等等 有挑战，团队氛围、领导完全盲盒
• 岗位：做 CFD 项目开发，APP ，网页端等全栈
• 人员：15+开发，5 个 CFD 开发，10 个其他系统，2 个领导。
• 公司规模：分公司 100+ 总公司 400+ 境外公司未知
• 优点：薪资涨 3K ，有机会接触新开发内容，跳出老系统泥潭
• 风险：领导未知，组员未知，产业业务风险属于灰产，综合年收入不确定性高

目前是岗位 B 催促入职，岗位 A 还在等涨薪最终消息是否能落地

ps:岗位 A 算是主要负责人了，项目从 0-1 搭建，以及客户沟通的，算核心人员

[hkingstu]

提离职，意味着离开

[GuLuDaDuiZhang]

提离职了，开弓没有回头箭。除非你核心人员很难替代，不然不走都不行，继续留着会被标记为不稳定，领导有机会可能把你换了。

尝试找领导申请裁员名额，看能不能多拿点补偿

至于 b 岗，也不推荐，加班、涨薪少，还是灰产，年终奖如果不写进合同可能没有，最低标准五险一金，是通过境外打款避免审查吗，也是个风险，他突然不打钱降薪了你都拿他没办法。如果没得选也只能去了。

[cyaki]

A 挺好的, 想办法多给自己留点时间, 做点其他的;
B 不稳定, 不合法, 加的钱也不值得去冒风险

[WaldenHorizon]

我选 A ，但你提过离职那就会排在裁员名单前面了

[Yukiteru]

A 挺好。B 风险太高，不建议

[design1]

给你加了就留着，实在不行领个大礼包再走

[chionetw5]

看起来 A 好点，可惜提离职了。

[changlin1024]

是核心人员了，业务这块量不多了只是，后续就是系统的优化以及运维了估计

[wxm]

外汇不要搞，国内非法等同于黑产，真要查起来要被帽子请喝茶的

[xyzlucky]

为什么非要为了这 3k 去做不合规不合法的产业...

[Vipcw95]

选 B 要么肉身出去，否则不考虑，价格也没高多少

[softnero]

在一线城市工资有点太低了，建议尽快跳一跳把薪资提上去

[HENQIGUAI]

我选 B, 但是这薪资有点低了，问问能不能给加点

[yedkk]

涨 3k 太少了，要到 20k

[changlin1024]

@GuLuDaDuiZhang 应该就是因为我核心人员，干了 3 年多了想着涨薪把我留下来。开发组就 3 ，4 个人，像一个萝卜一个坑了。B 岗是有很多风险，应该就是为了避税才这样吧，外国佬开的公司。

[changlin1024]

@xyzlucky 做的都是 B 端项目，局限性感觉还是有，去面了个 C 端的，上来就是并发分布式，QPS 1w+,这种场景的面试问题，真无语

[Digitalzz]

建议再找找，你这工资太低了吧，都快 30 岁了，还是一线城市

[changlin1024]

@yedkk 要是北上广深我就去试试了，可惜只是在一线，到手 15K 算还好了吧，双非本科而已。

[laugam]

第一直觉快 30 了 12k 肯定偏低很多，再看看发现，难道你说的一线不是北上广深吗

[changlin1024]

@laugam 没，北上广深是超一线了，一线像武汉、长沙、成都这样的地方了

[xiadengmaX1]

两个都不要

[gorillaL2sll]

选 A 吧，涨薪留人了 先干着吧

[ruchee]

@changlin1024 那就是强二线城市啊。“新一线”只是说着好听，地方政府给自己脸上贴金罢了

[ruchee]

继续留在 A 公司比较稳妥，这点工资差额，不值得冒险

[lyyy123]

这 b 开的条件，完全没必要提离职呢～

[Velaga]

一线城市，北上广深，B 的薪资也不太够；趁 30 岁年轻，多动一下，把工资涨上去。
但 B 也没什么吸引力啊。

[horacegao]

b 不太行，分布式并发没你想得那么有价值了

[coefu]

B ，毕竟也没几年职业生涯了，要是 B 之后，还能不能找到工作都是问题，为什么不多赚一点？

[flyflyfly14]

开弓没有回头箭，想好离开就别留念

[meetqyx]

@changlin1024 #15 老实人，为什么会觉得 10k 左右的开发岗是核心呢。离职就离职，就算涨到 20k 那也得走。

[willbetter]

首先默认一线城市就是北上广深，其次到手 15 其实也不算低，全额缴纳社保公积金的话税前也有 20 了

[qishua]

没必要换，选 a

[haoyunyinglai]

先在 A 呆着，然后骑驴找马，外汇不靠谱

[Yuanlaoer]

让大家帮忙选 A 选 B 的时候，能不能至少说一下你自己在乎的是什么……

[FaustinaD]

B 的风险到底大不大啊？
怎么感觉很容易进去+没收收入啊

[quicksand]

现在技术发展太快了，感觉稳定是最重要的，涨幅不大跳槽意义不大，如果只是为了学技术、业务，那更没必要了

[3191870]

小公司的什么系统都是泥潭。A 明显更优。

[bigdogbigpig]

提了离职一定要走，但是 offer B 不行，继续找。