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hentailolicon
V2EX  ›  职场话题

从 3 月离职到现在,只收到外包公司的 offer 应该去吗

  •  
  •   hentailolicon · 2020-04-27 03:25:55 +08:00 via Android · 4791 次点击
    这是一个创建于 634 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    我是去年毕业的,三月离职到现在收到的面试去掉外包只有两三家,几乎没什么公司愿意要 19 届的。目前手头有个银行外包的 offer 薪资也还满意,我是应该去还是继续找啊。

    40 条回复    2020-04-27 19:12:24 +08:00
    lights
        1
    lights  
       2020-04-27 03:47:03 +08:00 via iPhone
    不要去外包
    richangfan
        2
    richangfan  
       2020-04-27 06:29:12 +08:00 via Android
    外包有双休日吗?
    dilu
        3
    dilu  
       2020-04-27 08:02:14 +08:00 via Android
    如果对职业生涯没啥要求,既干几年就换行,无所谓的,可以去外包。
    最起码在我看来,外包妥妥的是污点 就算大厂外包也一样。
    bug403
        4
    bug403  
       2020-04-27 08:04:43 +08:00
    你要是手里有钱可以不用去,要是没钱还。。。
    neuthself
        5
    neuthself  
       2020-04-27 08:20:40 +08:00 via iPhone
    再找找吧
    xiaoyao9933
        6
    xiaoyao9933  
       2020-04-27 08:25:26 +08:00
    去年毕业。。3 月离职。。
    fhsan
        7
    fhsan  
       2020-04-27 08:50:59 +08:00
    去年毕业。。3 月离职。。
    离职频繁,看情况,80%的公司不要你。

    不需要什么职业规划,做个码农到时候转行,可以去外包
    daozhihun
        8
    daozhihun  
       2020-04-27 08:51:57 +08:00
    不建议优先考虑外包,如果没有其他的机会,那么外包也不得不去啊,总比啥也不干一直没提升强
    9420JackT
        9
    9420JackT  
       2020-04-27 08:54:41 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    人是看自己的,有本事傍身,天大地大,何处去不得。
    fuwenpei
        10
    fuwenpei  
       2020-04-27 09:00:17 +08:00
    。。。我们公司现在筛简历是会直接 pass 掉外包出来的,这算是职业规划范畴了,得考虑好,最起码这段经历不是加分项
    hentailolicon
        11
    hentailolicon  
    OP
       2020-04-27 10:12:12 +08:00 via Android
    @richangfan 说是有双休
    reallarry
        12
    reallarry  
       2020-04-27 10:12:20 +08:00
    有头毛边个想做瘌痢
    hentailolicon
        13
    hentailolicon  
    OP
       2020-04-27 10:13:26 +08:00 via Android
    @fhsan 种种原因导致…9106 和 2 月初逼人出差
    lneoi
        14
    lneoi  
       2020-04-27 10:15:58 +08:00
    看钱呗...有钱就继续找多熬几个月,没钱去上班锻炼一下总比天天呆家里强吧
    resist
        15
    resist  
       2020-04-27 10:29:28 +08:00
    有些外包比一些公司还好一些
    hentailolicon
        16
    hentailolicon  
    OP
       2020-04-27 10:35:52 +08:00 via Android
    @lneoi 钱的话还好,就是这一个月下来面试都没有几个
    hentailolicon
        17
    hentailolicon  
    OP
       2020-04-27 10:36:59 +08:00 via Android
    @fuwenpei 那我还是继续找找吧…
    SD10
        18
    SD10  
       2020-04-27 11:51:21 +08:00
    不了解为啥外包这么受歧视,是因为接触不了核心业务吗,华为普通社招都是外包了,还值得去吗?
    jethroWush
        19
    jethroWush  
       2020-04-27 12:01:11 +08:00
    外包不至于那么不济吧=。=
    vnex
        20
    vnex  
       2020-04-27 12:03:05 +08:00
    你们说的外包公司
    是指 人力外包公司

    还是指接外包项目的公司
    DelayNoMay
        21
    DelayNoMay  
       2020-04-27 12:07:12 +08:00
    外包是内卷比的典型代表
    lietoumai
        22
    lietoumai  
       2020-04-27 13:02:32 +08:00
    如果吃饭变成问题,先就业还是最好的。
    我个人经验里,是有接触过外包出身拿大厂 offer 的,那个人的工作内容本身不亮眼,但是业余时间很努力,只能说事在人为吧。
    fhsan
        23
    fhsan  
       2020-04-27 13:40:12 +08:00
    @SD10 外包,负责很多进去写点小功能,长期下来,对项目运作一点都不清楚,每个细节点优化更不清楚。
    比如用户登录 token 缓存,经过哪些路由视图,数据 orm 如何处理,数据如何序列化,响应如何返回
    华为阿里的外包我肯定不去,996 告辞,技术薪资待遇还行吧
    xxxxxiao
        24
    xxxxxiao  
       2020-04-27 15:00:28 +08:00
    去年毕业 3 月辞职还是很有魄力的
    jethroWush
        25
    jethroWush  
       2020-04-27 15:02:14 +08:00
    有的选必然是备胎,没得选就得考虑考虑,如果耐着住继续找,如果耐不住可以考虑,项目外包、人力外包问清楚,人力外包估计坑的几率大一些吧
    hentailolicon
        26
    hentailolicon  
    OP
       2020-04-27 15:07:55 +08:00 via Android
    @xxxxxiao 本来就是 9106 的公司,2 月初逼着出差然后就裸辞了
    hentailolicon
        27
    hentailolicon  
    OP
       2020-04-27 15:09:45 +08:00 via Android
    @jethroWush 目前暂时没别的 offer,连面试都没有几个所以才开始考虑要不要去外包的
    visonme
        28
    visonme  
       2020-04-27 15:10:42 +08:00
    提供解决方案的外包公司还是可以考虑的
    卖人头的外包公司就要慎重了。
    hentailolicon
        29
    hentailolicon  
    OP
       2020-04-27 15:13:31 +08:00 via Android
    @visonme 是外包去中行香港
    xxxxxiao
        30
    xxxxxiao  
       2020-04-27 15:23:35 +08:00
    @hentailolicon 理解,我也想辞职,但是一直没敢裸辞,同 19 届
    YIFZ
        31
    YIFZ  
       2020-04-27 15:32:09 +08:00
    去外包,继续骑驴找马
    hentailolicon
        32
    hentailolicon  
    OP
       2020-04-27 16:01:52 +08:00 via Android
    @YIFZ 好像很合理
    jethroWush
        33
    jethroWush  
       2020-04-27 17:06:17 +08:00
    @hentailolicon 重点看你的状态,是不是能继续熬着找,去年毕业半年多离职的确在某些讲究的公司不好入法眼,但是有一套合适的说辞应该也没啥,当然主要还是的有面试跟水平。骑驴找马不宜过频繁,反倒是假设进了外包,然后并没有 1 年或者更长时间就出来的话这一段经历就不好去修饰了(当然如果只是短短几天或者个把月应还好,下次找工作时候主动跳过就好)
    Djangoogle
        34
    Djangoogle  
       2020-04-27 17:39:18 +08:00
    程序员第一份工作可以是外包,让社会教育教育你,再跳就不能去外包了(滑稽
    thunderstormhit
        35
    thunderstormhit  
       2020-04-27 17:46:48 +08:00
    银行外包?银行外包反而有可能可以保证双休 但是银行自己人反而不行 23333
    bojackhorseman
        36
    bojackhorseman  
       2020-04-27 18:05:38 +08:00 via iPhone
    @vnex 诚挚求问这两者的区别
    vnex
        37
    vnex  
       2020-04-27 18:08:40 +08:00
    @bojackhorseman
    人力外包,就是把你招进来,然后派遣到别的公司工作,如果你工作的那个公司没有需求了,你就 game over 了
    项目外包,就是接外包项目

    当然,最好的当然是公司自己的项目
    fhsan
        38
    fhsan  
       2020-04-27 18:13:40 +08:00   ❤️ 2
    @bojackhorseman
    外包的含义多了去了
    人力外包,驻场开发,待遇看项目组和公司安排,有时候你的工资 base 比正式员工高,但是没年终奖,银行证券的外包,银行的员工不能双休需要 24 小时候响应,外包的却不用负责。接触不到核心,待遇上不是人,鄙视链特别严重,有的领导天天骂外包笨蠢,比如接触不到生产环境、没有各种补贴加班休假、各种系统没权限(包括进出门)

    项目外包,参差不齐,有的是直接旧的改改复制粘贴套模板,一个项目做几年没营收改来改去骗甲方的钱
    hentailolicon
        39
    hentailolicon  
    OP
       2020-04-27 19:11:54 +08:00 via Android
    @thunderstormhit 还有这种操作吗
    hentailolicon
        40
    hentailolicon  
    OP
       2020-04-27 19:12:24 +08:00 via Android
    @Djangoogle 那我这已经是第二份了(滑稽
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