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fescover
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吐槽下项目流程

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  •   fescover · 2021-03-30 11:53:15 +08:00 · 4494 次点击
    这是一个创建于 1094 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    一个项目,开发代码没问题,不过开发之前要求先写项目方案,开发之后要求写项目总结,然后要写和之前的项目对比自己有哪些进步,有哪些问题,后续怎么准备改正,然后还得自己去要项目上线后的数据来写 PPT 做汇报。我只是个开发啊

    27 条回复    2021-03-31 21:11:04 +08:00
    Dik1212
        1
    Dik1212  
       2021-03-30 11:58:28 +08:00
    个人感觉跟大学期间安排的项目开发一样
    wolfie
        2
    wolfie  
       2021-03-30 12:08:25 +08:00
    之前公司,季度性的闲聊,可以 撕逼、自省、建议,有什么说什么,然后晚上一起吃个饭。
    Vegetable
        3
    Vegetable  
       2021-03-30 12:09:56 +08:00   ❤️ 1
    谁愿意整这些没用的呢

    任务部署下去了,开发拍着胸脯说懂了没问题,然后开发出来的东西是错的,leader 也很绝望。下次先写方案吧。

    在岗两三年了,写代码的时候还会出现刚到公司时就被指出过的问题,领导不禁好奇,这两年你都没有一点进步吗?自己不会对自己能力停滞感到焦虑吗?下次项目做完自己写个总结吧。

    哎,如果大家都很可靠,哪会有这些破事
    czfy
        4
    czfy  
       2021-03-30 13:12:00 +08:00   ❤️ 21
    拿多少钱,做多少事,没有问题
    但建议不要把自己弄成一个螺丝钉,那样的话你很容易被人换掉

    做这些事情如果是有利于自己成长的,那就认真做
    如果你觉得和你成长无关的,那就应付做
    如果不想做,那就换工作
    kop1989
        5
    kop1989  
       2021-03-30 13:29:29 +08:00
    同意#4 意见。
    虽然说我们只是“打工”的,但多思考一些未必只有坏处。
    适当的把自己的视角拔高一些,对自己积累不可替代性有很大的帮助。
    dongtingyue
        6
    dongtingyue  
       2021-03-30 13:37:33 +08:00
    吐槽归吐槽,如果时间够,你把这些都做了会有很大帮助。实际上就是规划总结经验教训外加维护文档。
    IvanLi127
        7
    IvanLi127  
       2021-03-30 13:51:53 +08:00 via Android
    写方案 写总结都好说,其他的东西还要自己做,那这公司要管理层干嘛
    cp19890714
        8
    cp19890714  
       2021-03-30 13:56:55 +08:00
    同意 3 楼和 4 楼.
    可能这个流程还需优化, 但大体上没问题.
    另外就是, 人各有志, 觉得不适合, 就换个公司吧.
    namelosw
        9
    namelosw  
       2021-03-30 14:05:28 +08:00
    这种总结会报听起来更像给老板看的,感觉很官僚。

    如果要反思的话,不如团队坐到一起聊聊感受总结一下经验,怎么做得更好。

    两种形式看起来差不多,实际完全不同,前者只是为了 accountability,后者才是为了改进。总结和反思的消费者应该是团队,而不是老板。
    otakustay
        10
    otakustay  
       2021-03-30 14:28:04 +08:00
    我们还巴不得有这种流程,整天给你需求你就干,别问为啥别问数据,难受死
    nnqijiu
        11
    nnqijiu  
       2021-03-30 14:32:21 +08:00
    其实这样对自己产出更好,只是会觉得麻烦
    xiongshengyao
        12
    xiongshengyao  
       2021-03-30 14:38:23 +08:00
    假如现在这种情况下不需要加班,其实对你挺好的
    xiangwan
        13
    xiangwan  
       2021-03-30 15:28:20 +08:00 via Android
    这么好的公司。。。
    fkdtz
        14
    fkdtz  
       2021-03-30 16:07:24 +08:00
    大项目这么弄其实挺好的,能够督促自己反思总结,并且要形成文字内容输出出来。

    一方面加强自己的理解,另一方面以后要是评个什么职称啊,定个级啥的,也算是一项内容。

    但事无巨细啥都这么整,效率就太低了。
    szq8014
        15
    szq8014  
       2021-03-30 16:20:01 +08:00
    这不是想让你进步么? 写总结是在下班后写吗? 如果不是的话我觉得这公司挺好啊,还关注每个员工的成长呢? 要不你怎么知道自己该不该涨工资? 每年写同样差不多的代码,第 2 年就要涨个几 K ,得有原因吧~
    (会不会被说屁股坐歪了?)
    4771314
        16
    4771314  
       2021-03-30 16:47:19 +08:00
    写方案很正常,但是写总结就很过分了吧,最关键是每个项目都写
    okletswin
        17
    okletswin  
       2021-03-30 16:58:20 +08:00
    整件事是没有问题的,但人的精力是有限的,既然让你写方案、写总结,那就花上班时间去写,延长工期。
    要是开发任务紧,就要求增派人手,你主做管理、协调。
    jmyz0455
        18
    jmyz0455  
       2021-03-30 17:39:57 +08:00
    我觉得这挺好的,维护一个公司内部几年前的项目,翻内部文档看到有人总结了截图分享的坑,瞬间逃过一劫。
    zlmdaybreak
        19
    zlmdaybreak  
       2021-03-30 19:31:44 +08:00
    前面正经没问题,开发后的操作我们之前是用来开吐槽大会的
    falconeye
        20
    falconeye  
       2021-03-30 20:09:28 +08:00
    不如心平气和的跟要求这么做的主管去聊聊,听听他的建议
    cooker498
        21
    cooker498  
       2021-03-30 20:17:36 +08:00
    大项目这么搞可以,小事情就不必了
    RandomJames
        22
    RandomJames  
       2021-03-30 21:18:37 +08:00
    这个套路应该是面向晋升开发了,主要的目的是防止写 PPT 的时候没有素材 ~
    nasmatic
        23
    nasmatic  
       2021-03-30 23:27:22 +08:00   ❤️ 1
    小了,格局小了,整个项目价值链最高的一环就是汇报了,你不如少花点时间写代码多花点心思做 ppt 汇报做做好,产出比你埋头写代码高得多
    en20
        24
    en20  
       2021-03-30 23:45:57 +08:00 via Android
    流程可能还可以优化,但你只想拧螺丝是绝对没有前途的
    pekki
        25
    pekki  
       2021-03-31 15:22:09 +08:00
    你的产出领导又看不到!不写 ppt 更是没人会知道,现在有让你展示的机会你还不珍惜吗
    tikazyq
        26
    tikazyq  
       2021-03-31 20:37:11 +08:00
    只会写代码的叫码农,不止会写代码的才叫工程师
    kay666
        27
    kay666  
       2021-03-31 21:11:04 +08:00
    之前公司也让我写这个,上班时候不让写。现已辞职。
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