纠结是否要跳槽

[Hug125]

年前拿到了一家事业单位的 offer ，正在纠结是否要去 #work/Offer

比较内容	事业单位	当前公司
性质	事业单位合同工 属于市科学院信息中心下属的公司	创业团队、小公司
前景	资源多、政府项目多、稳定、开发团队属于乙方 toG	支付行业、2022 年中上市 toC
薪资	20 （基本+绩效+餐补 0.5+房补 2 ） x13	17 （工资 16+餐补 0.5+电脑补贴 0.2+交通补 0.2 ） x13
涨幅	3 年 2 次 每次 10%	每年 10%左右 去年 23%
五险一金	全额缴纳	薪资的 70%缴纳公积金
工作氛围	沟通少、要 100%服从	技术团队氛围好
加班情况	8106	985 投产可能会过 10 点，周六偶尔加班
职责	基本是每人负责好几个项目，前后端不分离，大数据场景，要写接口+js 逻辑 缺前端 经常有政府的不合理工期项目 技术部资源不足 运营、运维、前端都得做 得出去和客户谈	服务端开发
技术栈	js + GIS ？ + Spring + electSearch + redis + MQ	Spring + redis + MQ

新 offer 的福利可能多一些，工作强度和现在单位差不多，都很大；新单位这边鼓励多劳多得，有体制内的氛围。

补充一些信息：

1. 现在公司的上市 是 被上市公司并购，有对赌协议，而且和我这种小员工没啥关系；
2. 当前公司的开发流程也不规范，技术部话语权很小，排期也是领导们拍脑门定下来，技术加班加点做，还被别的部门指指点点，唉，说多了都是泪。
3. 新offer 的 8106 不是必然的，大概率是这样的；我去了可能就躺平了
4. 新offer 的公积金会缴的多一些，能有4k左右，基本可以cover目前老家房子的房贷；现在公司基数调成6k，每月才1.5k的公积金；
5. 是面向领导开发，基本不会外派驻场什么的，福利会稍微好一些，比如健身房、食堂啊这些，通勤会缩短到每天30分钟左右。
6. 补充一下个人的信息 4年java开发，26岁。

最后感谢大家的建议

[mio4]

8106 ，这个强度进去身体不会废掉吗

[sumulige]

@mio4 20k 这么难吗？工作经验呢很少吗？

[ZinWUT]

不该去。跳槽要付出机会成本，要么图钱要么图闲
事业单位加班多技术差，钱只多了一点，不划算

[PerFectTime]

8106 才 20?这强度少说也得 35 吧

[rabbbit]

出差补助可要问明白了,现在有些单位连打车钱都不给报.

[rabbbit]

而且有些客户(特别是什么国企项目)喜欢驻场,到时候几个月能不能回来都说不准.

[rabbbit]

同事作什么国企系统,扣那不让回来,连个网线都没有,自己用流量.

[qaqLjj]

左边又累又没成长，感觉把你弄废了啊，我最怕的就是又累又没意义的事情

[monkeylmj]

事业单位 8106 还去个毛.

[rabbbit]

自己一个人全干还好.要是几个人开发碰上那种老油子,活全甩给你.

[lidlesseye11]

现在的公司都要上市了还是小公司？
都要上市了还跳槽？
事业单位又没编制，图啥？就图每月多 3k ？这 3k 里绩效又占多少？

[rabbbit]

我就挑明了吧,这种科研院还不如小公司.我就在这种类似的单位,待时间长了人就废了.

[Cloud9527]

事业单位没编制的话，其实没啥竞争力

[rabbbit]

还有什么快过年了让人去标星地区出差,问回来咋整.答回来隔离呗.

[wowo243]

假的事业单位去了还不如不去

[rabbbit]

然后你以为就光做开发了,这种单位多半会有什么科研项目,然后让你去写的文档.美其名曰全面培养.

[liufish]

建议别去
跳过去了不一定能适应那里的气氛和环境。2G 不是那么好做的。在那里技术不占重要地位。

当前公司有看得见的希望，待遇也不差。建议留下。

从表格里看不出 lz 为何要去面新的公司，说不定还有别的考虑地方。比如换城市、买房或者结婚。

[liufish]

@rabbbit 赞同你的观点~

[yoke123]

合同工说个屁，还不如现在的公司呢。
当然你求稳可以选事业单位，不过等年纪大了没有竞争力了被踢滚蛋你也别抱怨。
还是要保持个人竞争力才行，不然抗风险能力太差了，中年危机了解一下。

[hidemyself]

政府项目意味着：
1.需求变动特别频繁，可能上个需求刚做完，紧接着就要改。
2.做成什么样，什么时候做完，完全看甲方大领导心情，他可能周五下班跟你说周一早上要看到线上效果
3.基本 24 小时 on call ，现场交付可不管你睡不睡觉
4.如果销售团队是舔狗，做解决方案的可能会把明明实现不了的功能写上去

[pengyOne]

还以为有编制呢
真没看出有什么跳槽的必要。

[Chieh]

政府项目意味着面向领导开发，不会有什么氛围技术，还要加班的话不仅身体垮掉，技术也垮掉

[leafre]

这加班，还是什么都干，还是别去了

[crackhopper]

不去。而且绩效也不知道占比多少，说不定给你打个低绩效，薪水拿个一半，图啥。

[Wenco]

算算时薪你就不就结了。真是哪哪都比不上你现在这家。

[hahasong]

都不太行，老哥现公司技术栈用的也挺多的。怎么也不止 17 吧

[mmmfj]

8106 这去了不是要命吗

[456789]

多劳多得和体制内氛围是互斥的

[xx19941215]

8106 不要去了 855 还不错

[Danswerme]

8106? 这比 996 还狠了，不是都对 996 口诛笔伐吗还去？

[txoooy]

8-10 还有自己生活么? 除去通勤 岂不是 7 个小时都睡不到

[godmiracle]

没 50%涨幅跳屁啊，上班时间还变长了。

[idragonet]

8106 确定是事业单位？？？

[tonytonychopper]

8106 直接放弃吧

[iluckypig]

8106 怕是你有命挣钱没命花，何况才涨了 3k

[rodrick]

8106 疯了吧 我之前 10105 的都拒了 没个人生活的工作没有任何意义 还是太没经过毒打了

[xuanbg]

8106 ，认真的？

[cocong]

第一次听说 8106 的。

[shawnsh]

真正的事业单位是 965 吧，这还是时间长的，部分岗位

[yunyuyuan]

上午 8 点上班，上午 10 点下班，太舒服了（狗头

[Hug125]

@yunyuyuan #40 我了解到的业务组的骨干是这个时间，8 10 6 已经是最极限的状态了， 其他人大概是 885

[hhjswf]

不不不，你这完全跟事业单位挨不上边，哪怕是到这个单位干编外比这个强。这完全就是私企，没有体制的命得了体制的病。。进去躺平就是自废武功，还要被人一脚踢掉

[HENQIGUAI]

建议放弃这个 offer 重新找。

[Timefly]

听着像地图测绘之类的事业单位，苏州的吗？

[xx19941215]

每天通勤 30 分钟是单程还是来回？

[lasuar]

8-10 6 这种垃圾也考虑啊？算算时薪 再算算看病花销

[YaakovZiv]

楼主，事业单位的资源多是对单位整体收益来说资源多，还是对你个人收益增值来说资源多。
签合同签下属公司的话，就等于说不是铁饭碗吧，还会被换签公司。就像电信集成那样，每隔几年换个公司签新合同，名义上属于电信，但实际上不在电信自己的人员库里管理。

[Hug125]

@YaakovZiv #47 只是作为一个乙方，拿项目很多，多到做不过来，个人的收益是人脉方面的，但是我也不擅长人经营，对我而言等于没有。

[Hug125]

@xx19941215 #45 来回 30 分钟

[CookCoder]

@Hug125 和你这个比，我岂不是神仙单位，955 ，薪资比你这个多一些

[Ritr]

这个不怎么样，建议继续投递

[Suaxi]

政府事业单位的项目建议慎重考虑，幺蛾子太多了，整得人心烦

[sagaxu]

合同工就不要自称事业单位了

[seven123]

不建议，要是接手到屎山项目，到时候你是真的想死。。。

[nieyujiang]

6 直接告辞

[adspe]

不去，我就是带在一个类似的地方，氛围很不好

[kiripeng]

告辞

[unii23i]

30 以后才考虑降薪跳事业单位

[zjuster]

唯一比 toB 业务恶心的，就是 toG 了...

建议不要接。

[palx]

非编事业单位不建议去

[zqx]

都劝楼主不要去，我就从另一方面考虑了，早进稳定单位认识一些能以年为单位长期合作的人，把他们变成可靠的朋友。
可能比单方面提高自身技术更有价值。
技术会随时间不断落后，是逐渐贬值的。
而人与人的信任是随时间增值的。
最重要的是摸清楚这个单位现在的员工干了多久了，要是都是最近两年进来的，就慎重。

[littlewing]

确定是有编制的事业单位，而不是外包？

[nanjoyoshino]

8106 ？太离谱了吧，事业单位都这么狠了？

[xQmQ]

8106 哇我的哥哥这哪能顶得住

[ddoyou]

@Hug125 事业单位的人脉，一般人能积累到的都不算是什么大人物。不过我建议去，躺平。

[francis59]

不建议接
1 ，合同工，又不是事业编制
2 ，看你描述对你技术提升帮助不大
3 ，薪资才多 3K ，而且一个月还多 4 天工作日

[bigbigpark]

合同工跟普通公司员工没区别吧，又不是编制。。

[cais]

885 我感觉也多 865 差不多 给的不多确实没必要

[yuxi521]

@rabbbit 说的太对了 我们就是一个人全干.还是驻场.几个月回不来一次...

[JKeita]

8106 这种辣鸡你也纠结

[Makcy]

没编制 + 体制内的绝对服从 + 技术氛围辣鸡 + 加班多 图个啥

[xiaofenyi]

8106 第一次听。事业单位还是必要去了，没有什么成长的。

[xiaofenyi]

刚才打错字了。
8106 第一次听。事业单位还是没必要去了，没有什么成长的。

[JaguarJack]

两字。不跳

[sun019]

真体制内 真事业单位，甚至大部分国企 8106 都很少很少，怀疑楼主去了个假事业单位

[ily433664]

不要命可以去

[fx777]

左边那个是假国企吧，感觉就是个跟国企有点关系的外包公司？

[dongisking]

事业单位现在周六都上班的么

[3xSiGMA]

不得不说 楼主的对比表做的蛮详细，信息收集和整理弄得不错

[zw1one]

合同工就是人下人

[metrxqin]

我定个基调吧：

这种 Offer 秒拒，考虑个屁。

[GOURIDE]

不去

[Hug125]

@zqx #61 这边是朋友内推的，他们科研那边的氛围很好；研发这边的氛围就不了解了，大部分员工都是待了好多年了，近两年来的基本都是应届生。

[liudaolunhuibl]

根据我的经验基本+绩效+餐补 0.5+房补 2 这个薪资组成就是天坑，别看哪个 20k 了，算一算底薪多少吧，绩效+餐补+房补是效益不好说砍就砍了的，而且砍了你还没地说理去。另外 8106 了就别说什么氛围了，人类在长时间加班之后精神状态都会很差的，在这个状态下哪里还有什么氛围

[strangeFish]

8106 ，什么辣鸡，去了你必后悔

[zhouyg]

8-10-6 人会废掉的

[28Sv0ngQfIE7Yloe]

合同工

8-10

啥都干

看起来没啥意义

[Otho]

之前在一家国企，最大的感受就是没有什么计划，从部门到公司层面都没有规划。闲的时候是真的闲，忙的时候 7*24 连轴转 困了就睡醒了就干。
这种情况非常不好，直接把人干费了。你根本就不想思考了。

[Ackvincent]

合同工无人权，干最脏的活背最黑的锅，没价值了就会被砍掉。

[zml5d]

楼主提问时 用表格的形式罗列信息 很方便对比啊 赞👍

[Camuscode]

bu qu

[cubecube]

8106 算了吧。

[cubecube]

看了补充说明，我感觉可以去，如果不是硬性要求 8106 ，其实可以适当划水，年轻也没那么累。

[dany813]

什么垃圾公司 ，double 都不去

[lueluev]

尽量不要去 toG 的公司，都是坑啊