@MAVETRICK #3

“愿你在被打击时，记起你的珍贵，抵抗恶意；在迷茫时，坚信你的珍贵，爱你所爱，行你所行，听从你心，无问西东。”
——《无问西东》

真心建议刷刷题，刷题分泌的多巴胺能极其快速地把人的状态调整好。状态稍好了一点，可以做点自己喜欢的项目，并且是那种要快速拿到结果的，用小的成功敲动大的成功，然后正循环的风火轮就运转起来了。

op 的头像和用户名酷😎哦

哎，活着的其实都是天选之人，成功和意外不知道哪个更先来

其实是好问题。
答案是有。
研发 ruby on rail 框架的公司可以了解一下。

op 也不要给自己做心理暗示，直接去 glassdoor 上搜搜这家公司的风评就好了

@651794071 #179

思考了一下，自己有这些感想的表面原因是不断地读书、看一些能扩宽自己认知的视频；里层的原因可能是深信遇到坎坷把自己挫骨扬灰的同时也是洗经易髓的机会，铲除偏见、陋习的机会，挖掘真我的机会:)

@651794071 #179

不用谢，OP 正在路上，加油！

感觉在 v 站问这个问题不一定能召回做个这两个方向的 v 友。

1. 去一些专门做这些方向的开源社区问问也许能够好地找到了解这些方向苦乐的朋友。

2. 问问自己管理线高两级的领导，他们能从更高的维度来看问题。

3. 现在行情不好，很多猎头都闲着，多问问猎头吧:(

@651794071 #177

你还是很厉害的！

其实你现在觉得软子好，未必 10 年之后就觉软子好，人的感受、认识和思想是会随着时间变化的，当然同时世界也在变化。相应地，你现在觉得自己精神状态差、不好，也许是让你尽快来认识自己的契机，走适合自己的路，也许之后反而不会出现中年焦虑。年轻的时候遇劫，比年老后遇好。

选项 A 和选项 B ，其实并没有那么重要，最重要的是要明白自己要做什么人，走什么路，不要心浮气躁。（这句话主要是说给我自己听的）这里的路，不是说的具体的编程语言，去互联网还是银行之类的，做算法还是研发，而是自己的道，相信自己的道会引领自己，克服万难，找到适合自己的事。

也许你正在悟呢。王阳明说修行就是“事上磨”，佛陀说修行就是做一切生存需要做的事。我刚工作，刚到北京的时候特别焦虑，总感觉自己仿佛稍不注意就在等级序列里落后别人了，实际也是，为结果感到迷茫和焦虑，做选择瞻前顾后。我希望对刚工作的自己说，人赤条条地来到世界，也是赤条条地走，什么都没有带来，也什么都没有带走，那用自己的能力、才华加上运气去闯一闯，就算一败涂地其实也并没有那么重要。

（ PS：英语 + 编程 => 英语 app 开发 + 外企 + remote work + 肉身翻墙 + 快速、广泛地了解技术 + 技术出海 + anything you can image and create ，这样看机会还是很多的呢）

觉得 op 很厉害，从大二抑郁到大四还能转计算机。平时难以专注，难以发挥自己的最佳状态还能去微软实习。


至于 op 的心态，觉得用家里的资源，有一天需要去还，这个也不幼稚，确实就是要去还的。我觉得 op 挺好的，爱惜羽毛。

也许 op 最核心的问题还不是工作问题，是精神状态问题，这个劫、这个关只有自己去过，其他人的帮助只是随缘。

也许 op 应该想想什么是自己真正想做的事，适合自己去做的事。去做做啥人格测试，MBTI 啥的，收钱或自己花点精力找免费的都是很值得，鸟儿无法游泳，鱼儿无法飞翔。也许有些事会救赎你。

核心是构建信任，因为创业本身是高风险活动。通常相似的人之间容易构建信任，所以去创业公司认识同事，他们都是潜在的合伙人。

咱们写代码的经验是大部分 CRUD 的复杂度是无论怎么用设计模式或者抽象都降不下来的，这部分复杂度就是业务的复杂度，并且这些也不是产品就能够搞定。这些就是 CRUD 程序员不会被取代的原因，需求需要人来评估。

其次，我用 AI ，感觉 AI 的系统设计能力还是差，现阶段没有人强。

最后，对于哪些网上搜不到相关资料的问题来说，AI 作用很小，而这部分程序员永远不会被取代。

计算机行业本来就是一个不断自动化的行业，以前那些 IDE ，编辑器难用死了，没有补全，现在来看，没有补全的编辑器简直不能用，对吧。

做得棒哦，界面和体育应用很搭

@abcbuzhiming #107 感谢回复:) 我现在是 case by case 来学 css ，勉强能应对自己写 UI 的需求，但一看那些大厂网站写的 css 文件就头大得爆炸。

@abcbuzhiming #22 老哥对于 css 的学习有没有啥建议啊，我现在就是把 MDN 上的资料略读了，然后遇到问题就让 ai 做，但很多时候 ai 的解法并不太好。

也是后端学前端，和上面的同学一样感觉最难的部分是 css ，有木有人教教咋学 css 啊

叠甲（在三线城市，亲戚里有过两个医院院长，还有副院长）

这类合同工其实非常稳定。现在大部分医院是真的重视信息化建设，靠这个晋升的人也多。