见身边人有遇到过，没什么好办法，都是逆来顺受，服从安排。你狠一点就找法律顾问咨询下看能不能有赔偿。

外包直接都和甲方联系好的，让你们自己离职再去新外包入职，你主动沟通可以拒绝离职，跟着旧外包离开，去找新甲方。

和网络环境有关系，国内就腾讯或者阿里，国外就系统默认。

我是翻墙遇到过时间不准导致翻墙失败，后面就从腾讯和阿里挑，不过我不太了解这些东西，挑选方式就是选个延迟低的用

我的低消 60 ，300m 宽带，5g 流量，加上 2 个会员。但是被坑了，没有参加活动，不然有个 15g 流量。

感觉每年的情况都不同，我那时候恰好错过了，最低 30 元 60g+1000m 的套餐，以后应该也拿不到这么优惠了。

听医生的建议，不放心就多找几个 nb 点的医生听听建议，建议尽早做就做掉

我重仓的国内债基，最高收益的时候，赚 80 块钱，没跑，觉得终于开张了，然后现在又负几个点了。。这次被搞了之后老实了，以后要严格的分散投资避免重仓，再配合定投。

op 确实可以考虑定投，谋求更快把收益转正。但基金前景不行，就没法搞，尽快跑路，别浪费时间。拿一年回本不如去投其它保本的一年后说不定还能有收益。不过话虽这么说，真要认亏离场，对普通人来说也是很难接受的。

股票最近 a 股不是涨不少么，你这不会是刚好投中的下行的标吧。

我忘记哪里看的报道，说是中国企业职工养老金替代率就已经掉到 41%了，做为参考国际标准最低是 55%，也就是说大部分人，没有子女帮扶的话，手停口停，退休不退岗。

也难怪都说考公了，现在大环境没机会就都求稳了，毕竟公务员干部还能有体面的退休生活。

请个小长假转换下心情。真要 Gap ，应该半只脚财富自由，无后顾之忧的去 Gap ，不然没几个钱，后面焦虑迷茫会变得更多。

op 的 50w 还差远了，我认为普通人而言应该 300w 身家或者父母 300w ，才考虑去追寻生命的意义，不然老实去打螺丝，累了就去码头整点薯条。学人家跟风瞎折腾，你有那个实力么。

不过我感觉你 Gap 只是理由，更多应该是想离职了，是工作不开心了吧。

以前找城中村的房，中介都说不要自己拉网线，只能从二房东那里买，自己拉会被网格剪掉之类的。

花了不少时间才找到个愿意让你自己拉的，给了几百网线清理费，说是我走后要清理掉网线。你或许可以试试直接找二房东和网格问下，给几百看能不能自己拉网线。

没提取过，公积金提取要讲究时机么，还是任意时候去提都可以

用 uBlock Origin Lite 呗

其他人都补充很多了，基本上大家电都可以买，大电视、大冰箱等，好不好用不重要，重要的是尺寸要大

另外补充下，可以买汽车、大房子，父母和爷奶辈看重这些东西，觉得这些是脸面，像小孩子一样喜欢攀比。

不过物质的东西，新鲜劲过了，就没意思了，所以买东西一点点买，不要一次性买完了。最后就是看能不能常回家、常联系，排解老人孤独感，避免和老人的联系，比保健品销售还少。

想了想，其实最大孝就是接过来一起住，再进一步就结婚生娃有娃陪父母，亲人陪伴身边最稀有，我周围没见过年轻一辈和老一辈住一起的。

小蟑螂很恶心的，喜欢热源，经常钻电子设备或者夹缝里，看着它从显示器散热孔了爬进爬出都有种绝望感，打都不好打。建议检查下路由器、冰箱、家具底部背面等各种比较保暖的地方，应该能找到他们的聚集地。。。相比之下还是南方大蟑螂可爱点，目标大容易打中，有时它自己还会翻车翻不回来。

解决办法就是到处点些蟑螂药，基本都能灭杀的了，可以参考前面的人提到过的方法。然后就是注意卫生经常清理垃圾，避免再吸引蟑螂进来。

你可以先定投，等回调到低点了再梭哈

这是公司为了省钱，按最低工资标准交社保。

算不上啥坑，这已经习以为常，企业基本操作了。

能够交全额社保的工作，我体感是少数。

薪资高、门槛低、工作轻松，找工作的不可能三角，想要超低门槛工作还超轻松，意味着攒不到钱。

例如摆烂兼职送外卖，做日结啥的，饿不死，有的住，但只是活着而已算不上生活，没存款久了你就会焦虑的。除非家里有钱，不然不建议这么搞。

所以普遍的选择都是要么学技能提学历，要么卖体力，去做个能攒钱的工作。

若转开发
开发工资高得是中大厂，小公司开发薪资也高不了的，大厂做不了正式就做外包。另外开发有 35 岁的坎，开发工作大概率只能做这么 10 年，后面就得换行业重头开始了。
面向工资开发，就在招聘软件里统计，看那个方向和岗位钱多，然后对照着要求去学去造简历。不做开发其它岗位也都可以这么干。

若不转开发
实施不了解，听说证书对实施很重要，要深耕实施就多考证咯。然后就是多找机会跳槽涨工资，现在工资太低，写在简历里不好看。大城市起码要过万的岗位才值得待久一点。你这个待了一年可以开始找下一份工作了。

学历短板怎么破
现在直接筛掉的是大专，本科还是能看到的。学历通胀太快了，除非你开始学历就很好，不然后面很难跟上通胀速度，得考重本优势专业，这个价值才不容易被稀释。而且现在企业招聘更看重能不能快速上手干活，经验匹配度非常重要。所以学历提升幅度太小，会很鸡肋。

可能人家有房贷有娃了吧，怕被裁。

不要倒了因果，是公司要求，下面才开始跟进的。

还以为股票/炒币，，北京的房子这点跌幅没什么，以后会涨回来的（几年 or 十几年），而且还能自用或者出租。