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@sjqboss 如果能有选择，谁不想要呢
@mightofcode 他现在求我别离职或者晚点离职了，我肯定不会在这个部门待了，看看能不能去其他部门坐办公室写代码去了
@lovelyxiaod 写这个倒很快，就是恶心人了，正常人谁会这么要求
@antonlee 确实是
@goodidea1 离谱得很

4 月 27 日

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@liyuanba 是啊，我气坏了，半天更新个锤子，哪有那么多闲工夫
@bzj 现在他求我不要离职了，上个月刚跑一个，可能跑太多上面的大领导会批评他吧
@NoKey 第一次听说
@ilemon18 央企就是这样
@Martens 忍了很久了
@colincat 哎，还是年轻了

4 月 27 日

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@abc0123xyz 是的，总能找到适合自己的公司！
@feeeff 我离职也留了一堆坑，他现在问我能不能不离职，以后不让我出差，也不用加班了
@cpalead 哎，也是被逼无奈啊，后面几个项目要验收了，只会更忙
@Felldeadbird 甲方和领导都在催，天天要加班，央企都谈奉献的，哪有加班工资
@MartinZBE 可不敢讲，回头给我直接全公司通报
@tynipo 确实是

4 月 26 日

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@beidounanxizi 是的，我性格确实就容易被拿捏，哎，以后真得好好注意一下了
@taikobo 收到，学会了！
@beidounanxizi 谢谢大哥！以后一定多注意
@lzeeee 公司很大，如果能换个轻松部门进去写写代码应该还是不错的。
@duhbbx1119 当领导也是不容易啊

4 月 26 日

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@yufeng0681 是的，其实去年我就准备跑路的，还是被眼前的安逸迷惑了，以后前往不能这样了。
@zjj19950716 确实是的，一直在隐忍，以后不能这样了，有不舒服就要表达出来
@lihongyan969 领导也是牛马，感觉没啥前途
@Rockroll 我也是第一次听说
@cs419 早上实在是忍不了了，还是学生思维比较严重，不想撕破脸
@WilliamBlue 好嘞！看后面公司的安排，找工作也在同步进行

4 月 26 日

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@runninghipp 大乙方
@haiku 太难顶了
@conge 谢谢兄弟，现场的情况很复杂，和写代码还不太一样，和人打交道真的很累。

4 月 26 日

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@akira 整个大项目是亿级别的，但是分摊到每个省，每个项目现场就会少很多，因为人力资源不够吧，所以在这边暂时是我一个人负责这边一个省的项目推进，从资源的协调到具体项目的执行，要干的事情太多了。

4 月 26 日

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@davis2023 哎，不是想的这么简单，领导有的是折磨人的办法。也不想撕破脸吧，上面的领导还是不错的。

4 月 26 日

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@tqyq88 现场调试设备和写代码不一样，调好了就是调好了，没调好就是没调好，编不了。

4 月 26 日

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@yeatmeret 好嘞
@meppy 哎，太难了啊，不知道老员工怎么坚持下来的

4 月 26 日

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@Hyschtaxjh 谢谢！准备全力找新工作了。
@zhleonix 传统行业不太一样，比如甲方要求周末把某个设备调试好，那就得把他干完。
@liuliuliuliu 外表光鲜，真正进来才知道有多不堪
@zuosiruan 哎，能躺早就开始躺了
@InDom 他们只看你调好了几个设备，做了几件事情，发这些东西只会直接喷人

4 月 26 日

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@rocmax 哎，现场本来有个外包大哥帮我干，昨天中午他都没问我一声，直接问外包大哥现场还需不需要帮忙，准备把他撤走，我感觉他一点都不尊重我。群里全是甲方和我们公司的领导，干活的就我一个还有个外包大哥。部门的性质就是这样，实在是没有啥未来，同事四五十岁了都还在出差，我感觉没有一点期待。

4 月 26 日

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@ios 传统行业，在现场实施，六月份验收，没干完甲方骂，领导骂，甚至甲方总部一把手要被考核，和程序员完全不一样。
@huaweii 是这样的，他甚至还想要我干到六月去背锅，太难蹦了。
@rocmax 我在现场干实施，领导哪知道现场有些啥事，只知道不停催，又不给什么支持。
@TashinV 这是真的
@summerwar 休息日也要干啊，太难绷了

4 月 26 日

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