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回复总数  3007
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252 天前
回复了 huangyouzhuguxi 创建的主题 职场话题 公司绩效骚操作
@zhongjun96 没有明确法律表明谈话录音没用。从以往公开的案例看,谈话录音证据有被采纳的也有不被采纳的。
我们能做的只是尽量在谈话中引导明确角色、时间、事情这些要素来提高成功率,然后再加以其他类型的证据材料达到互相佐证的目的。
252 天前
回复了 dropdatabase 创建的主题 职场话题 裁员了
@Jaosn 断就断了,看个人情况吧。影响很大吗?还想在限购区买房?还是其他什么影响了?
252 天前
回复了 huangyouzhuguxi 创建的主题 职场话题 公司绩效骚操作
@huangyouzhuguxi 那我给个建议你,你下次谈话最好录音,你不经意的喊出对方名字或身份,还有把基本工资多少什么的也读出来,保留好双方围绕这个工资结构问题的交谈记录。
以后应该可以作为一个辅助证据
252 天前
回复了 huangyouzhuguxi 创建的主题 职场话题 公司绩效骚操作
OP 问你一点,你说了你固定工资基数不变,这只是你们交谈的,你有什么纸质证据吗,比如劳动合同上写了,或者有什么薪资协议之类的
253 天前
回复了 dropdatabase 创建的主题 职场话题 裁员了
记得搞失业金
253 天前
回复了 Tumblr 创建的主题 分享发现 2023 年个税申报可以预约了
@cat 刚开始那时候是不需要预约的,结果就是 3 月刚开始报税的那几天时间,卡的要死,提交失败率还高。
后来搞了预约制,就好多了
@Tufutogo
@PakJeon 嗯,认同,维权有成本和滞后性,会造成当下困境。有时候可以适当的让步,就比如你想 16 号走,虽然按法律确实要给你交社保,但有些公司格局小,可能会感觉你在卡 BUG ,这时候你就可以和公司谈判,社保确实对你很重要,如果公司不愿意出钱,那请求公司再帮忙交一个月,这个钱你来出从你工资扣。
吃点小亏,花个一千几百块的把事情搞定,把你的工作衔接好也是划算的
254 天前
回复了 Tumblr 创建的主题 分享发现 2023 年个税申报可以预约了
啊,好烦,我就想拖着晚点办,你又提醒我。我今年要补税,啊啊啊
目前给楼主一点建议:
保留你们前后沟通的文字、录音记录。
录像取证整个办公室的大概情况和对方装这个摄像头的拍摄角度范围,保留好这个证据,对后续证明对方恶意针对你有一定作用。
尽快把你认为你离开后维权所需要用到的证据,进行有效取证保留
我感觉不太好,建二楼就是解决不够住的问题,你这样搞的话,一楼和二楼来往好麻烦。
如果你是考虑两兄弟本来就需要隔离开来,那另外说。
我提离职都是发一个比较正式的 word 离职通知给领导微信或者邮箱之类的,里面我也不写什么申请、批准之类的字眼,也不写明确日期,就说离职的事情,让公司尽快安排交接,祝公司更好的客套话之类的。
有了上面的前提之后,剩下就是配合公司,让我走公司流程我就走,填公司的离职申请单我就填,好聚好散嘛。期间正常的话肯定会找你几次谈话挽留的,你表明决心,并友好的表示你想提前走什么的就好了,也不需要强求,反正最晚也就 30 天嘛
255 天前
回复了 huolong 创建的主题 生活 关于提前还房贷,诚心求问各位大佬
看你站什么角度去衡量:
如果你是想节省利息,缩短年限是最划算的。
如果你是想在近期降低你的还款压力,那么就要选降低月供了。
经历过很多绩效考核的公司,其实我感觉绩效考核,它不止是在评分阶段存在不准确不公平的现象,它在分配任务之前,就已经不公平了,比如需求它总有难的、容易的、恶心的,领导它总是会把恶心的任务分配给它不喜欢的手下,这种活其实就是吃力不讨好的,哪个人来做,都是这样子,总结就是 做多错多
我就感觉 SUV 空间大,坐上去头顶不会碰头,其他还没有比对过
255 天前
回复了 sdfw23xd 创建的主题 计算机 这个配置用来设计合理吗
i5-3490F 散片
怎么还会买 3 代的啊?不是早停产了嘛
我和同学朋友都是互请。每次出去约,大家看着来,没买过单的人吃完了会抢着去买单,大家从小一起认识的,经济能力也差距不是特别大,经济状况差一点的,买少几次单,大家也不会去计较
256 天前
回复了 xscanqianmeng666 创建的主题 问与答 2024 了 还能上培训班吗
或者换个角度想,本身学历低、没有专业技能的人,也只能进厂、或者打普工拿四五千块钱,还有可能面对加班、月休 2 天或 4 天,不给你买社保这样的状况。
那你学了这行,起码这行大部分行情是有月休 6 天或 8 天,买五险一金,即使你工资比别人低一点,6 千-1 万的,那不是也比上面的工作强?
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