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回复总数  3722
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@loryyang #39 当然,你要说,针对某种特定行为的管教,是有用的。比如做某事的时候,家长吼几下,后续孩子就不会做的。但他不是因为知道为什么不能做,而不做。只是怕再次被家长吼。因此有可能,类似有危险的事情,他依然还是会去做
几岁啊?如果 3 岁以下,基本是动物本能。他们是无法评估危险和伤害,我个人认为,他们的动机主要是好奇或者实践
再往大了去,就会有一些大人管教的表现了,但一直到上小学,其实也就那么回事。要真能比较明白事理,那得很大了
我在另一贴的回复: https://v2ex.com/t/1116473#r_15989932
最合法的方式: 成立业委会,换物业。但是难度是很大的。
剩下的就是,看谁拳头大了:你不交之后,看物业能不能搞你了
其实有一个靠谱的业委会是非常非常难得的。我是很感谢我们小区的业委会,为大家办了很多实事
203 天前
回复了 LiuN1an 创建的主题 职场话题 新时代被淘汰的不是前端,而是后端?
我不知道大家用过多少现在的辅助编程。我自己体验的结论是:
1. 辅助编程非常强,一定能带来开发效率的极大提升
2. AI 的代码不完全可信,大概能完成 90%的任务,剩下的一定需要人做兜底,去解决那 10%的问题
3. 开发效率提升一定带来工作岗位需求下降
至于前端后端的区别,没那么大,50 步和百步的区别而已
203 天前
回复了 yeccc 创建的主题 程序员 cursor 吃相有点难看了!
它现在只有包月,大部分人根本用不了那么多,所以挺难受的
我感觉,主要问题还是技术总监岗位太少了,流动性不足
不过,做到技术总监,40 了,还没财富自由,让我挺惊讶的。可能你往外花的也挺多的吧,还是要控制一下
204 天前
回复了 holdeer 创建的主题 职场话题 牛马突然没有班上,多少还是有点焦虑
建议,找点事做,人不能没有事,会废掉的
@menksl #4 校招基本如此
@Hakari #3 所有大厂都会有的,但比例并不是固定的
@wuwei12138 #1 招人其实是很难的……
205 天前
回复了 gdw1986 创建的主题 生活 说说你们步入社会的第一课吧
@loryyang #124 其实我还好,房东前面还特意问我,确认我五一不在。我后来才想起来,为啥要问我这个
205 天前
回复了 gdw1986 创建的主题 生活 说说你们步入社会的第一课吧
和我同学租房子,然后退房前,因为各种问题(就说我们把她的房子弄坏了之类的),我同学和房东电话吵架,房东电话打到我这里,又吐槽(骂)了好久。后来五一我回老家了,房东带了几个彪形大汉来房子里威胁我同学。后来我们押金没退就搬走了……
206 天前
回复了 yifangtongxing28 创建的主题 随想 大部分行业都会迎来巨变
首先要解决的是社会分配逻辑,现在的按劳分配是无法适应 AI 时代的(大部分人可能没工作了)
个人觉得这个比较麻烦,如果大部分人不再提供价值,他们不仅仅会成为社会的负担,而且按照人类的尿性,无所事事容易生出无知的大脑以及无畏的行为
放心,40 还会梦到
你如果从女生角度出发看,这个事情是无法接受的。原因有两个:
1. 你给家里许多钱,但这还是次要的
2. 你都不告诉她,这是最重要的。这就说明你俩没啥信任基础了。这也是前段时间我在另外一个帖子里面回帖:“核心问题是,为啥时间越久,矛盾越多,信任越少呢?”
210 天前
回复了 PeiXyJ 创建的主题 生活 这些年传染病也太多了吧...
个人认为,疫情是有影响的
212 天前
回复了 qdwang 创建的主题 随想 自从互联网发明出来,人类越活越累
我很早就在思考一个问题:人的幸福度随着科技的进步真的有提高吗?
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